ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-12463051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：7月11日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 〇主にＮＴＴ東日本関連や東北電力関連の通信・電気事業やＪＲ東日本関連の鉄道事業等におけるメンテナンス等に伴う交通誘導警備、鉄道保安業務を行っています。〇働き方改革を推進しており、平日は頑張って週末にしっかり休みたい方に向いています（イベント繁忙期の８月等を除く）。〇多様な働き方に対応するため、平日でも希望休日取得できます。〇現在の従業員の約８２％は入社時に警備未経験者でした。 お気軽にご連絡ください。〇フルタイム求人も別求人で出しています。そちらもご覧ください。【秋田県版健康経営優良法人認定】変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 〇月１６日以内の勤務となります。〇新任教育期間（３日）→試用期間（１～３ヶ月）後に本採用。 ※警備資格保有状況、経験等により短縮もあります。 ※教育期間は時給９５１円です〇退職金制度あり（在籍５年以上）〇資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得は全額会社持ち）〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり〇制服・装備品一式無償貸与（空調服などを含む）☆シニア世代歓迎【月額賃金目安】 ※労働日数により月額は異なります。 時給×８時間×１６日＝１２８、０００円程度【通勤手当】車の走行距離数から使用したガソリン代を算出し計算します。約１２０～１７０円／１リットル。【資格手当】警備検定２級３０００円／月、警備検定１級５０００円／月、指導教育責任者７０００円／月。資格手当は重複しますので、交通２級と施設２級と指導教育２号をお持ちの場合は合計１万３０００円／月になります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 出羽警備 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 【交通誘導警備】道路工事等に伴う交通誘導です。【雑踏警備】花火大会、お祭り、音楽フェスなどの警備です。【列車見張り】ＪＲなど鉄道線路工事での保安業務です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-12463051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
