ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-06216551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
平成６年に秋田県で創立以来、おかげさまで３０周年。 次の１０年を目指して、地域とお客様の安全と安心を守れる会社を 一緒に作っていきましょう！【中途採用強化中☆入社祝い金あり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇主にＮＴＴ東日本関連や東北電力関連の通信・電気事業やＪＲ東 日本関連の鉄道事業等におけるメンテナンス等に伴う交通誘導警備 、鉄道保安業務を行っています。 〇営業所長を支える所長補佐として活躍していただきます。 〇現場での警備業務（主にＪＲ様現場）の他、法定書類の整備など の業務があります。 変更範囲：現場管理、営業、広報などの総合職 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
警備員としての勤務経験及びエクセル程度のパソコン操作能力
|
| 必要な免許・資格 |
その他の保安関係資格
必須 警備員指導教育責任者（１号業務） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月。本人の適性による。）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒960-8164 福島県福島市八木田字中島７０－２ ピアサイト２０２号室 「福島営業所」 主に福島市の各現場、近郊（郡山市、二本松市、本宮市）
|
| 最寄り駅 | 奥羽本線 福島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,250円〜236,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事務職・警備職
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２０２２年１０月より、子育て世代の従業員支援を目的に【子ども 手当】を新設しました！ 当社に所属するすべての従業員の中で、満１８歳未満の子どもを扶 養している方に【子ども１人／月額３，０００円】（※社内規定あ り）の子ども手当を付けて強力サポートいたします！ 〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 〇通勤手当 〇資格手当 〇子ども手当（令和４年１０月～） 〇退職金制度（在籍５年以上） 〇資格取得支援制度 〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり 〇制服・装備品一式無償貸与（夏場は空調服で快適に！） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要と会社が認めた資格の取得に関しては、全 額費用補助から教育まで強力サポートいたします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情がある方も働きやすい環境を整えるため に働き方改革を進めています。 ご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤務中は禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒960-8164
福島県福島市八木田字中島７０－２ ピアサイト２０２号室 「福島営業所」 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 福島駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇現場へは直行直帰となります。（通勤手当あり） 〇私用や私病などで欠勤の場合は、欠勤控除として「給与月額／所 定労働日数×欠勤日数」の金額を給与から引かれます。 ○深夜手当別途支給 〇入社後３ヵ月経過＋本採用で【入社祝い金５万円】を支給。 ※社内規定あり 〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 〇通勤手当 〇資格手当 〇子ども手当（令和４年１０月～） 〇退職金制度（在籍５年以上） 〇資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得は全額会社持ち） 〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり 〇制服・装備品一式無償貸与（夏場は空調服で快適に！） 〇社員の健康増進のため、スポーツジムなどの会費を月額３０００ 円まで補助しています。※社内規定あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：宮田 崇志 |
| 会社所在地 | 〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 【交通誘導警備】道路工事等に伴う交通誘導です。 【雑踏警備】花火大会、お祭り、音楽フェスなどの警備です。 【列車見張り】ＪＲなど鉄道線路工事での保安業務です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ☆シニア世代活躍中☆ 平成６年の起業以来、地元・秋田を中心に東北４県で交通誘導警備 業務を中心とした警備業務を行い、地域の安全・安心を守る仕事に 従事しております。 経験者の方でも、未経験者の方でも、気軽にお声がけください。 未経験者の方へ。 ベテランスタッフが慣れるまでしっかりサポートします！ 安心して警備業界に来てください。 経験者の方へ。 当社は資格手当が充実しています。 また、空調服の導入など現場環境の整備にも力を入れています。 是非、あなたの力を貸してください！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 0501-105358-3 |
| 法人番号 | 8410001001790 |
| ホームページ | https://dewakeibi.fc2.page/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳の定年後、本人の能力、実績、健康状態等から 職務能力を判定し、再雇用あるいは勤務延長をお願い する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-06216551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
