ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-04908151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
刈谷の駅前に位置するシティーホテル。日本人はもちろん外国のビ ジネスマンのご利用もかなり多いです。直営のレス卜ラン、宴会、 婚礼もできるコンベンションホールもございます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 1)夜間の館内巡回、駐車場対応がメインとなります。 2)チェックイン・チェックアウトの接客対応 3)電話対応 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒448-0027 愛知県刈谷市相生町2丁目31番地 |
最寄り駅 | JR 刈谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,077円〜1,077円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種に応じて等級制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒448-0027
愛知県刈谷市相生町2丁目31番地 |
最寄り駅 | JR 刈谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・通勤手当は、会社規定により支払います。 (公共交通機関もしくは、片道2km以上のマイカー通勤の場合に 支給されます) マイカー通勤:無料駐車場あり ・有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 ・社会保険は雇用条件に応じて法定どおり加入します。 ・日本語能力:日常会話が出来、読み書きも出来ること。 (管理情報あり) *週所定労働日数は相談に応じます(2~3日)。 ≪応募の際は紹介状が必要です≫ 社 |
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管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 進 |
会社所在地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町2丁目31番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ホテル・飲食業 |
事業所番号 | 2311-613580-0 |
法人番号 | 6180301016317 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-04908151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。