ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-00816561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月7日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 東温市の日帰り温泉施設「ふるさと交流館 さくらの湯」の施設管理・運営スタッフを募集します。※営業中の男性側脱衣室内、男性側浴室内での作業があるため男性の方を募集（男女雇用機会均等法除外求人【１４条（２）イ３】）【業務の内容】○フロントでの入館受付・施設案内など○施設内、敷地内の設備維持、各種清掃などの作業○営業に係る事務作業、簡単なパソコン作業○飲食コーナーでの調理、接客に関連する業務その他、施設営業・運営に関する業務全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎。まじめにきちんと指導します。【変更範囲：なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県東温市北方甲２０８１－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 290,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | （男女雇用機会均等法除外求人【１４条（２）イ３】）※当社事情により、採用時の面接回数が２回を超える場合があります○通勤手当は当社の規定により支給します（記載の金額は支給最高額）○マイカー通勤の場合、任意保険の加入必須となります（任意保険のコピー提出が必要です）○ユニフォーム貸与します○社会保険完備です○勤務時間中の食費一部補助あります（条件あり）○永年勤続表彰制度あります○さくらの湯の施設（お風呂、温水プール、トレーニング室）の利用無料です○創裕が営業する入浴施設の入浴無料制度あります○社員懇親会あります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 創裕 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒760-0064 香川県高松市朝日新町１７番１５号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 〇温浴施設の経営（西日本エリアにて全１６事業所） 公共施設、民間企業の温浴施設、道の駅等の運営受託事業〇外食事業・ボディケア事業・地下水開発事業・社会福祉事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-00816561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
