の管轄
求人番号：07021-00343661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●当社営業課は常務が責任者を兼務、現在２名体制ですが、今後営業組織を強化して、課長・主任職のポストを設置予定。意思決定者との距離が近く、培った経験を活かした意見・提案が通りやすい環境です。●前提…既存顧客メインの営業・積算業務／新規営業は殆どなし●顧客対応…主にゼネコンからの鉄骨製作依頼に対し、建設案件の概要や仕様、納期等の条件をヒアリング。間接部門と連携し、最適な提案土台を設計●積算業務…ヒアリング内容より、使用材料・加工内容・人件費等を精査。社内調整より正確な見積を作成●提案・折衝…見積をもとに顧客へ提案。価格・納期・仕様などの調整・交渉を実施 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 252,500円 ～ 325,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊普通自動車免許（ＡＴ可必須）、無料駐車場あります。＊３６協定の監督署の届け出済み。労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」【スキル・技術取得Ｌｅｖｅｌと昇給・昇格・報酬の見える化】２０２５年１０月より新たに事業方針・スキル技術・評価・報酬を一本化した人事考課制度を導入。『キャリアを積んでも報酬が変わらない』『どうすれば報酬が上がるのかわからない』…そういった従業員の不満・不安を解消しています。【働きやすさも大切に…】完全週休２日制（土日祝）／年間休日１３０日／自身のワークライフバランスがつくれる職場環境です【従業員への還元】賞与は、夏・冬に加えて期末賞与を支給（年３回）（昨年度賞与実績４ヶ月）家族も利用出来る会員制福利厚生サービス（全国宿泊施設・飲食店割引）に加入【個別相談・会社見学随時実施中】簡単なお問い合わせから「カジュアル面談」「会社見学」「当社従業員懇親」等随時実施中です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 勿来製作所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒972-8336 福島県いわき市渡辺町上釜戸字鳶尾１８０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | スーパーゼネコン直接取引により、首都圏・東北エリアの大型商業施設・工場・競技場等建設に必要な高水準で良質な「鉄骨」の製造・加工を行う創業６０年続く地元いわきの老舗・安定企業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 小名浜出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07021-00343661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
