ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-37143651
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月1日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工事現場において「施工のマネジメント」を行います。 配属先は希望をお伺いし、スキルや経験を考慮し決定いた します。 ・屋内配線工事 ・電力インフラに関わる地中線、発変電、送電線工事 【具体的な仕事内容】 ・現場／工程／品質／安全管理 ・ＣＡＤを使用した図面作成 ・工程表作成、スケジュール調整 ・積算業務 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・施工管理経験がある方
・高校や大学で理工学系を学び、基礎知識をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 その他各種施工管理技士、第２種電気工事士など 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントの基本的スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒060-0011 北海道札幌市中央区北１１条西２３丁目２番１０号 就業の範囲：会社の定める場所（主に北海道内）
|
| 最寄り駅 | 地下鉄 東西線 二十四軒駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
256,300円〜410,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
りとるｋｉｄ’ｓクラブ あんびしゃす保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新入社員から始まりマネジメント層に至るまで、様々なプログラム により人材育成を行っています。 （例） ■新入社員研修 ■新入社員フォローアップ研修 ■現場代理人研修 ■資格取得支援社内講習 ■管理職向け研修 |
| 研修制度の内容 | ★資格取得支援社内講習 現場代理人業務に必要不可欠な公的資格取得の支援と して、社内講師による講習を実施しています。公的資 格取得のために会社全体でバックアップする体制が整 っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒060-0011
北海道札幌市中央区北１１条西２３丁目２番１０号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東西線 二十四軒駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊３６協定における特別条項 時間外労働の延長の具体的な内容により、１ヶ月４５時間を超え る時間外労働と休日労働が見込まれる場合、以下のとおり１ヶ月単 位で限度時間を超えて時間外労働と休日労働をさせることができる ・時間外労働が１月４５時間を超えることができるのは年６回 ・時間外労働の合計が１年７２０時間以内 ・時間外労働と休日労働の合計が１ヶ月８０時間以内 ＊入社日はご相談に応じます。 ＊諸手当 住宅手当：世帯主に支給、家族手当：一子につき ＊福利厚生 エスコンフィールドシーズンシート、カフェテリアプラン、 保養施設 ＊働きやすい企業として、北海道や札幌市から認定されています。 北海道働き方改革推進企業（シルバー） 札幌市ワーク・ライフ・バランスＰＬＵＳ企業認定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 友昭 |
| 会社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北１１条西２３丁目２番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 電気工事及び土木工事並びに建築に附帯する諸工事の設計・監督、 並びに請負、電気機械・一般産業用機械・管工事機材及び住宅設備 機器等の販売。 |
| メッセージ | 創業から１００年を超える歴史と、北海道内トップクラスの 実績を活かし皆さまにご活躍いただく環境を整えています。 ★街のシンボルとなるような有名建築物の工事を担当 ★これまでの経験やスキルを活かせる業務配置 ★可能性が拡がる将来のキャリアパス ★＜平均勤続年数１６．０年＞と抜群の定着率 ２０代～経験豊富なベテランまで、幅広い年代の仲間が活躍 しています。社員の声が届きやすい社風もあり、のびのびと ご仕事へ従事できる環境です！ |
| 事業所番号 | 0101-000873-0 |
| 法人番号 | 4430001015751 |
| ホームページ | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
この求人に似ている求人
電気設備工事における電気施工管理業務/資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2～3.8倍」!
株式会社サンテック - 札幌市 中央区
|
|
北海道札幌市中央区 空調設備施工管理/資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2～3.8倍」!
株式会社関電工 - 札幌市 中央区
|
|
電気設備施工管理/5日以上の長期休暇あり/日勤のみ
株式会社メイジン - 札幌市 中央区
|
|
インフラの根幹に関わる「施工管理」/有資格者優遇/年間126日
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 - 札幌市 中央区
|
|
大手ゼネコングループでの施工管理
株式会社長谷工コミュニティ - 札幌市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-37143651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
