の管轄
求人番号:01023-00263751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(20日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
せたな町の51%出資の第3セクター方式の会社です。能力主義で 実力のある方は性別・学歴等に関係なく評価します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ☆温泉ホテルきたひやま内における業務☆ ・フロントに係る業務(チェックイン、チェックアウト、清掃指示 予約入力、宴会場・会議場設営、売店レジ打ち等) ・レストラン・宴会に係る業務(料理配膳、レジ打ち等) ・その他フロント・レストランに係る業務等 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | フロントシステム・エクセル・ワード等 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒049-4512 北海道久遠郡せたな町北檜山区徳島4-16 |
最寄り駅 | 北桧山バスターミナル駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
178,900円〜193,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
11時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室以外は禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒049-4512
北海道久遠郡せたな町北檜山区徳島4-16 |
最寄り駅 | 北桧山バスターミナル駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は繁忙期の為 やや勤務時間が多くなる場合があります。 ※通勤手当は距離に応じて支給いたします。 ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ※応募希望の方はハローワーク紹介状、履歴書を郵送又は 持参して下さい。後日、面接日のご連絡をいたします。 ・シフトにて週40時間に調整、繁忙期で超過した分については 時間外手当支給。 |
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管轄ハローワーク | 函館公共職業安定所 八雲出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大清水 明 |
会社所在地 | 〒049-4512 北海道久遠郡せたな町北檜山区徳島4-16 |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | ホテル業 |
事業所番号 | 0102-106773-0 |
法人番号 | 1440001006091 |
ホームページ | http://www.hotel-kitahiyama.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は函館公共職業安定所 八雲出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01023-00263751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。