ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-01159161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 工業用自動計量機（周辺機器を含む）の製造メーカーです。お取引のあるお客様からのご依頼やお問合せに対応し、会社の窓口的な役割がメインの業務とお客様への定期訪問を丁寧に行い顧客開拓をしていく外勤営業があります。内容としては図面の作成指示、確認、修正。受注書・仕様書の作成など。部品や点検等工事の段取（部品製作願い・人員確認・日程調整）新規の機械製作や既設の改造依頼は、お客様とのお打ち合わせがあり、メールや電話対応となります。お打ち合わせや現場確認で日本全国の出張があります。【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区千種町４９－２ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 230,000円 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 〈社内環境について〉 部署同士が近く、何かあれば直接確認したり相談できることが 魅力の一つです。〈研修について〉 営業職を担う上で、製作に関わること全般（図面・手配・制作） をまず覚える必要があります。弊社が製作している機械や流れを 踏まえた上で、営業活動を行う土台を固める期間の一部となりま す。３か月間の手厚い研修をご用意しております。〈キャリアアップについて〉 業務の大まかな流れと仕事内容を覚えていただき、その後、細か い部分で精度を上げて仕事をしていただくことで、業務を身につ けていただきます。その他、玉掛・クレーン・フォークリフトの 免許取得も、本人の希望があれば状況を見ながら取得していただ きますので、スキルアップも可能です。（費用は会社負担です）〈ワークバランスの充実〉 会社規定の休みが多く、連休となるように休暇を設けるため、 自分の時間、趣味の時間、ご家族との時間がしっかりとれます。 「定時あがり推奨」「有休が取りやすい」「年間休日１２９日」 とワークライフバランス・プライベートも充実できる環境です。 採用ホームページを是非ご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 千葉度量衡工業所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町４９－２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 各種自動計量装置の設計、製造、保守 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-01159161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
