ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-06498651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
派遣業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派28-010080） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建設用機械部品の半自動溶接、溶接後の検査、仕上げなどをして いただきます。 ＊制服有 ＊週払い対応可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
溶接作業経験
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
必須 クレーン・デリック運転士（限定なし） 必須 アーク溶接技能者（基本級） 必須 クレーン免許（５ｔ未満） 必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒675-0180 兵庫県加古郡播磨町新島８番地 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,600円〜285,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
３年以内
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒999-9999
現地近郊にて面接予定です。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に 対し派遣できる期間は、原則３年が限度となります。 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：代表取締役 天野 知子 |
| 会社所在地 | 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町４丁目３ー１ 神戸ストークビル ３０２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 一般派遣業、業務請負業 （派）２８－０１－００８０ 有料職業紹介事業 ２８－ユ－３０００１９ |
| 事業所番号 | 2801-120411-8 |
| 法人番号 | 6120001105573 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-06498651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
