ハローワーク上越の管轄
求人番号：15030-10421151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月24日（19日前）
- 応募期限：2月28日（あと47日）
業界トップクラス。１ミクロンの精度で製造された当社の金型は、 誰もが知る大手自動車メーカーの車や大手家電メーカーのテレビな どの部品製造工程にて活用されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製品メーカー・部品メーカーを中心としたお客様に対し、高精度金 型や精密金属部品の提案を行う営業職です。新規開拓と既存顧客の 両方を担当し、お客様の課題や要望を丁寧にお聞きしながら、社内 の加工・開発部門と連携して最適な提案を行います。 案件によっては技術開発と協力し、技術的な解決策を一緒に考える こともあります。入社後すぐに営業を任されることはなく、当社の 技術や工法について基礎から学び、必要に応じて現場での研修を行 いながら、少しずつ専門知識を身につけていただきます。専門性を 高めながら、長期的な信頼関係を築く営業です。 変更範囲：会社の定める範囲（転居を伴う変更はありません） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作スキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒943-0225 新潟県上越市三和区野５８２３－１ 三和工場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護・配偶者の転勤等の理由で離職せざるを得なくな
った場合、離職の事由がなくなった場合に話合いの上、復職するこ とができます。 |
| 福利厚生の内容 | ＜充実した福利厚生のポイント＞ ★各種手当と特別休暇★ 社員一人ひとりの生活をサポートするための手当や、リフレッシ ュのための特別休暇が充実しています。 ★スキルアップの補助と資格手当★ 自己成長を応援するため、スキルアップのための補助や資格取得 に対する手当を提供しています。 ★人生の節目のお祝い★ 結婚や出産など、人生の大切な節目には会社からのお祝いがあり ます。社員の幸せな瞬間を一緒に喜び、サポートします。 ★レジャー施設などの割引★ 仕事だけでなく、プライベートも充実させるために、レジャー施 設や映画館、温泉等の割引制度があります。 ★病気やケガ、被災時の支援★ 社員が病気やケガ、または自然災害などで被災した際には、会社 がサポートする仕組みがあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種階層別研修はもちろん、国家資格の技能検定や厚 生労働省後援のビジネスキャリア資格が社内で取得で き、資格のレベルに応じて給与がベースアップする制 度や、年２回の面談を通じて、挑戦したい仕事や将来 のキャリア形成を会社と構築していく仕組みなど、社 員の成長を支援する仕組みが整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護のための休暇・休業取得はもちろんのこと、所定外労働 の制限や短時間勤務制度に加え、フレックスタイム制度の活用を認 めるなど、育児・介護と仕事が両立しやすい環境を整えています。 （入社１年以降） また、病気等の特別な事情で勤務時間の変更が必要になった場合、 それらに配慮した勤務形態に変更できる制度があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８２３－１ 三和工場 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊入社３ヶ月後に年次有給休暇１０日付与します ＊資格１件につき１，０００円～８，０００円、最大３０、０００ 円までベースアップ可能 【オンライン自主応募可】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所（ハローワーク上越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：米桝 弘 |
| 会社所在地 | 〒942-0074 新潟県上越市石橋３番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ■高精度金型の開発・設計・製作 日本のモノづくりの根底を支えるため、製品を量産するために欠か せない精密金型の設計・製作を行っています。 |
| メッセージ | ★７８周年を迎えた業界トップクラスの安定企業！！ ★転勤なし、腰を据えて長く安心して働けます！！ ＜南雲製作所の魅力ポイント＞ 【１．最先端技術への投資】 毎年１億円以上を投じて最新の加工機を導入し、技術の最前線を 走り続けています。これにより、他社では実現できない高度な加工 を可能にしています。 【２．高度な技能士育成プログラム】 社内で技能士検定ができる体制を整え、充実したプログラムを通 じて次世代の優れた技能士を育成しています。これにより、社員一 人ひとりが自分の才能を最大限に発揮できる環境を提供しています 。 【３．革新的な技術開発力】 新しい技術を次々と生み出し、製品メーカーの信頼できるパート ナーとして、新ビジネスの共同開発にも積極的に取り組んでいます 。この技術力のおかげで、私たちは他社と差別化し、価格競争に巻 き込まれることなく、高品質な製品を提供する企業と安定した取引 を続けています。 |
| 事業所番号 | 1503-501852-0 |
| 法人番号 | 5110001019288 |
| ホームページ | http://www.nagumo-ss.com/ |
| 事業所の特記事項 | ※転勤無し |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-10421151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
