ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-05365851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（53日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
創業以来、造船会社のパートナー企業として製造ノウハウを蓄積し てきました。そのノウハウを応用し、プラント工事などの新しい業 務に積極的に取り組む「進取の気概」を大切にする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プラント工場内での大きなベルトコンベアのベルト交換・メンテナ ンスが主要業務です。レッカー（重機）でベルトを玉掛けで吊り、 古いベルトを新しいベルトに接続し、交換します。（画像有） この業務をできる会社は少なく、当社でしか身につけられない独自 技術です。 仕事は４人１チームで作業現場を担当し、指示書に基づき役割分担 をして、チームワークで仕事を進めて行きます。社員の平均年齢は ３５才と他社と比較すると若く、わからないことがあれば、社長や 先輩社員が丁寧に指導しますので、技術の習得も１年～１年半程度 で独り立ちできるレベルに成長します。また、安定した業務量もあ りますので、高度なスキルを身につけ長く勤務されたい方にはピッ タリの仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | スマートフォンのアプリ操作さえできれば特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒712-8036 岡山県倉敷市水島西弥生町６－６ |
| 最寄り駅 | 弥生駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
263,400円〜418,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、育児・介護、配偶者の転勤等でやむなく退社された従業員の
方に対して、希望により復職を歓迎します。 |
| 福利厚生の内容 | ●結婚祝金、出産祝金制度あります ●退職金制度（勤続３年以上） ●慶弔休暇制度あります ●弔慰金もあります ●傷病等による休職制度あります ●スキルアップのための講習等の受講料補助をします （全額会社負担する場合もあります） ●マイカー通勤可・駐車場有（無料） ●ユニフォームは貸与します ●月に１回程度、希望者と食事会を実施しています。 焼肉や中華料理、イタリアンなどなど様々なお店で 楽しめます。 社員の皆さんの要望を聞きながら、更に、充実させて いきたいと考えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業界未経験の方でも技術習得に積極的な方に対しては 勉強会を実施し、仕事に必要なスキルや図面の見方な ど初歩的なことから全面的にサポートします。また、 スキル習得のために、受講料金は会社負担で技能講習 も計画的に受講いただきます。 また、労災防止のための安全教育も実施します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★法律に則って定めた育児・介護休業規程を定めて遵守することは もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します。 必要に応じ、顧問社労士より、育児介護制度の説明も行います。 ・男女を問わず、育児休業の取得を支援します。育児と仕事のバラ ンス取る働き方をサポートします。 ・子供の学校行事への参加のための有給休暇の取得、子供が急な病 気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り下げなども可 能な限り行います。 ・親の介護などを行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、 家庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。 （介護短時間勤務制度 但し、期間制限はあります） また、法定上の介護休業の取得もサポートします。 ・社員が病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども設け 、無理なく職場復帰できるよう支援します。 安心して働くことができる環境を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 電子たばこは室内の専用スペースにて可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8036
岡山県倉敷市水島西弥生町６－６ |
| 最寄り駅 | 弥生駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の事前送付は不要で、会社見学のみでも大歓迎です。面接 日、勤務開始日は相談に応じます。お気軽にご応募ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | プラントメンテナス業務未経験者の方、大歓迎です。社長や先輩社 員が仕事の進め方や技術・スキルを丁寧に指導しますので、安心し てお気軽にご応募ください。 ★面倒な応募書類の事前郵送も不要です★ 昨今、働き方改革を進め、労働時間や賃金の見直し、休日数の増加 や休暇の取得環境の整備に取り組んできました。例えば、直近では 基本給以外の手当も導入し、頑張った人に利益を還元すべく給与水 準のベースアップも行いました。福利厚生面も充実させていますの で、詳しくは事業所ＰＲ情報等を参照ください。具体的には、退職 金制度の導入、慶弔休暇やアニバーサリー休暇（記念日休暇）の取 得などです。尚、「もっと稼ぎたい！」と希望される方には、首都 圏等への出張業務をしていただくことも可能です。その際には、出 張手当を上乗せして支給します（実績あり）。 【年収例】中途入社３年目 ５００万円 社長は３８才、社員の平均年齢も３５才と若い人が多く、楽しい雰 囲気の会社です。積極的なキャリアアップの希望があれば、業務に 必要なスキル・知識の習得を会社として支援もします。 ※オンライン自主応募可。求職者マイページから直接応募ください その際はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市本 猛 |
| 会社所在地 | 〒712-8036 岡山県倉敷市水島西弥生町６－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 倉敷・玉野市を事業エリアとし、主に造船所内で船舶関連のパーツ を作って組み立てる事業が本業です。直近、建設業の許可を取得し 、新事業としてプラントメンテナンス業に取り組みます。 |
| メッセージ | 当社は個人事業の会社形態を含め、創業３５年を迎えます。造船事 業において、船舶関連パーツの組立製造を本業にスキルを磨き、独 自ノウハウを蓄積してきました。また、安全第一で確実な施工にこ だわり、労災事故もゼロで推移しています。この真面目な仕事への 姿勢が評判となり、お客様より新しい事業への対応を望まれてきま した。そこで、３８才と若い社長が一年発起し、建設業許可に必要 な資格を取得し、請われる形で建設業に参入することになりました 。当社は同業他社との価格競争で仕事を獲るという方法から抜け出 し、高度な技術の需要に応えていくというお客様や同業他社との関 係構築を目指しています。そのために、仕事に情熱があり技術力の あるプロ職人育成に力を注いでいます。今いる社員も当初は全くの 素人でしたが、みるみる成長し活躍しています。更に、昭和にあり がちなハラスメントメントは無く、令和時代にあう働き方改革にも 取り組んできました。そのような職場環境ですので、社員全員のコ ミュニーションが良好で、社長と先輩社員が仕事面のみならずプラ イベートの相談にも耳を傾けて、親身にサポートしてくれます。 「プロ職人として大きな仕事に取り組もう」という気持ちを社員一 同心に携え、社会貢献できる企業を目指しております。当社のＨＰ では、先輩社員のインタビューなども公開していますのでご閲覧下 さい。 |
| 事業所番号 | 3303-621338-7 |
| 法人番号 | 7260001024437 |
| ホームページ | https://www.yuuwa1019.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望も踏まえ、健康状態や勤 務態度等を勘案し社長が認めた場合は、継続雇用また は勤務延長する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-05365851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
