ハローワーク田辺の管轄
求人番号:30030-01744051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月1日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
昭和36年創業以来、「企業は人なり」を理念に順調に業績を伸ば しています。無料託児所、送迎システムなどキメ細かい従業員サー ビスが特長。明るく活気のある職場です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派30-030004) |
仕事の内容 | *田辺市内ホテルの共用・客室清掃業務に従事していただきます。 ・共用部分の清掃(3~4人で行います) ・ベットメイキング、掃除機かけ。 ・バス、トイレの清掃、備品の補充等 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒646-0011 和歌山県田辺市新庄町2901-1 東急ハーヴェストクラブ南紀田辺 就業場所の変更の範囲 変更はありません。
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最寄り駅 | 紀伊新庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額380円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒646-0031
和歌山県田辺市湊32番12号 |
最寄り駅 | 田辺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規定により2km以上より定額支給します。 *勤務条件に応じて雇用保険適用 |
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管轄ハローワーク | 田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:木下 太一 |
会社所在地 | 〒646-0031 和歌山県田辺市湊32番12号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ビルメンテナンス業。一般労働者派遣事業。職業紹介事業。 般30-030004、30-ユ-030005 *事業所のパンフレット有り |
メッセージ | 共用部分の清掃のみの日のシフトは、 ・9時30分から15時(休憩30分) ・9時30分から12時30分(休憩なし) 共用と清掃の日は、9時30分から13時 |
事業所番号 | 3003-034274-7 |
法人番号 | 8170001008893 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30030-01744051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。