ハローワーク徳山の管轄
求人番号：35070-02844951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（29日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
中特グループのグループ企業。ＳＤＧｓへの貢献で注目の環境事業 を主力に安定経営。創業以来約６０年、グループ全体で廃棄物リサ イクルや排水処理施設のメンテナンスなど、幅広く事業を展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 廃棄物の回収作業 ・ゴミステーションをまわって、一般家庭のゴミを収集します ・周南市内の企業から出る、一般ゴミの回収します ・周南市内の一般家庭の粗大ゴミ、不用品を回収します ★決められた場所に行って、回収していただくお仕事です ★始業時間が早いため、退社時間が早く、自由な時間が作れます 『働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）』です 変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 ８トン限定中型自動車免許 あれば尚可 中型免許取得支援規程あり、ＡＴ限定の方も応相談 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒745-0801 山口県周南市大字久米３０４４－２ |
| 最寄り駅 | 櫛ヶ浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 作業服・ユニフォーム・安全靴・保護具等全て支給 資格取得支援制度 中型運転免許取得支援制度 社員研修制度「中特アカデミー」 社員旅行 |
| 研修制度の内容 | 中特グループ全社員を対象に、自社で【中特アカデミ ー】と銘打って社員研修を実施。一般社員向けには「 廃棄物処理法（基礎）」「就業規則・ハラスメント研 修」「情報セキュリティ研修」など、管理者向けには 「管理者研修」「管理会計研修」「労務管理研修」な どの研修をおこなっている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【短期間正社員制度】を導入。 子育て世代を対象に、希望によって子供が小学校に入学するまでの 間、勤務時間を「９：００～１７：００」までに短縮できる。 育児・介護休業制度もあり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０３４－１ 株式会社中特ホールディングス |
| 最寄り駅 | 櫛ヶ浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は基本２回ですが、３回の場合もあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎（書類選考なし） ＊資格取得支援制度を利用して「中型運転免許」を取得可能です ＊先輩社員が後見人になって、新人社員のサポートする 「メンター制度」を導入しています ＊通勤手当は、規定により支給します ＊昇給・賞与は、人事考課・業績により支給 ＊退職金については、入社１年後から特別退職金共済に加入します ＊繁忙期には若干残業あり ＊変形労働時間制に関する協定書届け出済み ＊職場見学可能です（ハロワークの紹介状と履歴書が必要です） ＊応募はハローワークが発行する紹介状が必要です ☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲 載していますので是非ご覧ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳山公共職業安定所（ハローワーク徳山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉本妙子 |
| 会社所在地 | 〒745-0801 山口県周南市大字久米３０４４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 一般廃棄物収集運搬 |
| メッセージ | 弊社求人をご覧いただきありがとうございます！ 仕事の内容を動画で見られます 周南市運営の就労支援公式動画チャンネル「周南シゴト動画」にて 「吉本興業」をご覧ください 入社後１年間は『メンター制度』を利用し メンター（後見人）となる先輩社員と定期的に面談します。 新入社員の方が早く職場に慣れ、活躍していただけるよう、 疑問点や悩みなどをサポートしています。 やまぐち健康経営認定企業として、下記の取組をしています。 ・インフルエンザ予防接種費用助成 ・ストレスチェック実施 ・禁煙達成費用助成 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3507-001844-6 |
| 法人番号 | 5250001009374 |
| ホームページ | http://www.chutoku-g.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35070-02844951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
