ハローワーク木更津の管轄
求人番号:12050-07326951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月17日(26日前)
- 応募期限:11月30日(あと48日)
創業後、事業拡大を展開し、現状に満足することなく、風通しの良 い環境で個々の人格を尊重し、社員全体の意見を取り入れる事で発 展を図っています。資格取得の促進、教育体制も確立しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 大手製鉄所構内で設備の補修、及び安全操業の為のメンテナンス作 業を行っております。 主に鍛冶工事を担当して頂きます。 デッキなどの製作取付コンベアの補修などお客様のニーズに合った 施工を行ってもらいます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒299-1142 千葉県君津市坂田309-16 みやびビル4階C室 |
最寄り駅 | JR内房線 君津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
252,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒299-1142
千葉県君津市坂田309-16 みやびビル4階C室 |
最寄り駅 | JR内房線 君津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※お電話にてお問い合わせ後、事前に履歴書・紹介状を事業所に 送付してください。 書類到着後、面接日の案内を致します。 |
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管轄ハローワーク | 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 聖志 |
会社所在地 | 〒299-1142 千葉県君津市坂田309-16 みやびビル4階C室 |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 大手製鉄所構内で保温板金等の断熱工事、設備メンテナンス、配管 鍛冶工事、足場組立解体等を行っています。千葉・鹿嶋の2事業所 で、安全体制の確立はもちろん、技術の継承を推進中です。 |
メッセージ | 従業員の年齢は20代、30代が多く風通しのいい会社です。 食事会、交流会など定期的に行っております。 日々、従業員の成長を会社全体で指導、応援しております。 資格、免許などの取得もサポート致します。 遠方の方でも社宅、寮のご用意もございます。 |
事業所番号 | 1205-918016-3 |
法人番号 | 1050001021089 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-07326951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。