ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-31717951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月8日(73日前)
- 応募期限:12月31日(あと11日)
56年間、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の代理店をして いる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●各種保険申込書類の作成・チェック・パソコン入力 ●その他事務作業 ●電話・来客対応 *パソコン操作(簡単なエクセル・ワード入力)できる方 *就業時間・日数は相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒460-0807 愛知県名古屋市千種区東山通2-16 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・名城線 本山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0807
愛知県名古屋市千種区東山通2-16 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 本山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・勤務日数、勤務時間に応じて有給休暇・各種保険法定通り ・事前に履歴書(写真添付)、紹介状を事業所所在地へ送 付してください。書類選考結果については、書類到着後 「5日以内」にご連絡します。 ・制服なし ※お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。 「マザーズも公開中」 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:坂上 暁彦 |
| 会社所在地 | 〒460-0807 愛知県名古屋市千種区東山通2-16 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 損害保険及び生命保険代理店 |
| 事業所番号 | 2301-514244-6 |
| ホームページ | http://nagoyahoken.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-31717951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
