ハローワーク金沢の管轄
求人番号：17010-11190951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団 です。 ２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基 づく子育てサポート企業）の認定を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建設コンサルタント業務における契約行為、見積書作成、業務調 整などの営業を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、ＷＯＲＤソフト操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町１６－４ 新潟支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、一般職に区分し、それぞれ１～５等級に分かれます
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 研修旅行、忘年会、家族ディナー、クラブ活動、社員・家族慰労会 、人間ドック補助、持株会制度、早期退職優遇制度 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修、階層別研修、職種別研修、専門技 術研修、管理職研修、技術士等国家資格合格支援、博 士号取得支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年次有給休暇の取得増および計画的付与の導入、出生時の父親の休 暇日数を現行日数より増加、労働者に対する制度の周知や情報提供 及び相談体制の整備、労働者の職業能力の開発及び向上のための情 報提供、「子ども参観日」の実施、地域の学校と連携し、職場体験 学習を行う機会を提供、男性の育児休業取得支援、在宅勤務やテレ ワーク等の導入 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒924-0838
石川県白山市八束穂３丁目７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・受注のほとんどが官公庁からであり”人と自然”のかかわりあい を追及しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新家 久司 |
| 会社所在地 | 〒921-8033 石川県金沢市寺町３丁目９番４１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | ー般土木、環境アセスメント、測量、都市計画、補償コンサルタン ト業務を行う建設総合コンサルタント業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 人事制度上の職群は、総合職、一般職に区分し、それぞれ複数の等 級に分かれます。 福利厚生は、研修旅行、忘年会、クラブ活動、社員・家族慰労会、 人間ドック補助、特殊会制度、早期退職優遇制度があります。 社員研修では、新入社員基礎研修、階層別研修、職種別研修、専門 技 術研修、管理職研修のほか、技術士等国家資格合格支援、博士号取 得支援があります。 その他の制度として、年次有給休暇の取得増および計画的付与の導 入、出生時の父親が休暇日数を現行日数より増加、労働者に対する 制度の周知や情報提供及び相談体制の整備、労働者の職業能力の開 発及び向上のための情報提供、「子ども参観日」の実施、地域の学 校と連携し、職場体験学習を行う機会を提供、男性の育児休業取得 支援、在宅勤務やテレワーク等の導入の実績があります。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 22箇所
|
| 事業所番号 | 1701-003921-8 |
| 法人番号 | 6220001007693 |
| ホームページ | http://www.kokudonet.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-11190951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
