ハローワーク宇部の管轄
求人番号：35030-02005561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（9日前）
- 応募期限：4月30日（あと68日）
技術力と安定した基盤に加え、ＤＸ推進や脱炭素経営など先進的な 取り組みに注力。若手後継者のもと、デジタル活用と伝統技術を融 合させ、柔軟で活気ある職場づくりを進めています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社員外注約４０名分の給与計算を中心とした総務業務を担当して 頂きます。給与計算はＴＫＣを使用し、給与処理を行います。 ■主な業務内容 ・給与計算業務（月次） ・勤怠データの集計・確認 ・社会保険・労働保険手続きの補助（社労士との連携） ・電話対応・来客対応 ・総務業務全般（給与計算中心、総務課３名で分担） ■業務の特徴 現在、業務のデジタル化やペーパーレス化など、バックオフィス 含む全体業務の改革に取り組んでいます。新しいシステムや ツールの導入に前向きに取り組める方を歓迎します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】・給与計算の実務経験
・社会保険・労働保険の知識がある方 ・業務改善やシステム導入の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
簿記実務検定３級
あれば尚可 簿記能力検定（全経３級） あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 【歓迎】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作（データ入力）ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒759-0204 山口県宇部市妻崎開作５１１－４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒759-0204
山口県宇部市妻崎開作５１１－４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■安定基盤×成長への挑戦 創業８０年、地元宇部市でプラント設備の製作・据付を手がけてき ました。地元メーカー様をはじめ大手企業との長年の取引があり、 安定した経営基盤があります。一方で、今まさに世代交代の時期を 迎え、「次の８０年」に向けた変革期にあります。 ■事業拡大に向けた新たな取り組み 既存顧客との関係を大切にしながら、石油化学・重工業・電力など 新規分野への営業展開を予定。デジタル技術を活用した業務効率化 若手技術者の育成強化、品質管理体制の高度化により、 受注力・施工力の向上を目指しています。バックオフィスの強化も 事業拡大の重要な基盤と位置づけています。 ■働き方改革・環境への取り組み ・やまぐち健康経営認定企業（働き方改革関連認定） ・ＩＳＯ９００１認定企業（品質マネジメントシステム） ・ＳＢＴ認定取得（脱炭素推進の科学的目標設定） 山口県脱炭素推進モデル企業として紹介されました。ｈｔｔｐｓ： ／／ａｘｉｓ．ｏｒ．ｊｐ／ｉｎｆｏ／２０３３６．ｈｔｍｌ ■働きやすい環境 【業務内容の変更範囲】変更なし 残業は月平均５時間程度とほとんどありません。転勤の可能性なく 地元で安定して長く働け、経験を活かして活躍できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：坂本 均 |
| 会社所在地 | 〒759-0204 山口県宇部市妻崎開作５１１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | プラント工場設備の製作から据付工事まで一貫施工 地元大手メーカー様をはじめ全国に取引先多数 地域の基盤産業を支えるものづくり企業です |
| メッセージ | 【総務経験を活かし、会社の基盤を支えてください】 給与計算（社員・外注約４０名分）を中心に、勤怠管理、社会保険 手続きの補助、電話・来客対応、書類整理・データ入力など 総務業務全般を担当いただきます。総務課は３名体制で互いに サポートし合いながら業務を進めています。社労士・税理士とも 連携するため、迷う点はすぐ相談できる環境です。給与はＴＫＣ 給与ソフトを使用しています。 【変革期だからこそ、経験者の力が必要です】 当社は創業８０年、宇部市で製造と現地工事を両輪に事業を行って います。「次の８０年」に向け、情報共有、ペーパーレス、業務 フローの見直しを推進中。給与・勤怠も属人化を減らし、手順書の 整備、ダブルチェック、データ管理の標準化を進めていきます。 できる所から一つずつ改善していく方針です。現担当者の退職に伴 う募集です。入社後はできる業務から段階的にお任せしていきます 【歓迎する方】 給与計算の実務経験（目安３年以上）、新しいツールに前向きな方 正確性と守秘を大切にできる方。少人数だからこそ改善提案が形に なりやすく、総務から会社全体を支える実感があります。 腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。経験を活かして、 バックオフィスから一緒に会社をより良くしていきましょう。 |
| 事業所番号 | 3503-000634-9 |
| 法人番号 | 5250001003204 |
| ホームページ | https://sakamoto-iw.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35030-02005561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
