ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-08483851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと82日）
会社役員含め従業員一同で、常に情報の共有や相談を心掛けて、コミニケーションを密に取り、全員で協力する姿勢で仕事に取組み、臨む様にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★一般事務募集データ入力、来客対応、書類作成・整理、請求書等の作成【未経験者歓迎】 （変更範囲：会社の定める全ての業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | 定型フォーマットへの入力レベル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平４丁目２－２３ 当社「宮前事務所」 自転車・バイク通勤可（駐輪場あり）
|
| 最寄り駅 | 宮前平・溝の口駅からバス「白幡八幡前」より徒歩２分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
186,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
通勤手当・家族手当等の諸手当
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒216-0022
神奈川県川崎市宮前区平４－２－２３ |
| 最寄り駅 | 田園都市線宮前平・溝の口駅よりバス白幡八幡前徒歩２分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊経験のある方は、試用期間３ヶ月の見直し等随時考慮します。＊資格取得、応援します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井 基裕 |
| 会社所在地 | 〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬１－２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 水道施設工事・土木工事全般・外構工事全般 |
| 事業所番号 | 1414-625399-2 |
| 法人番号 | 7020001155644 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-08483851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
