ハローワーク国分の管轄
求人番号:46040-03323851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
「お互いが思いやり溢れる社風」会社内は社員間で「お疲れさま! 」の言葉が飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。社 員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 土木現場の現場監督の補佐として従事して頂きます。 土木に関する作業です。 *社用車を使用します ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木建築現場における、様々な経験。
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒899-6603 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
部門ごとに給与表あり
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復職制度 | あり
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員の復帰が可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所とは別に喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は、会社実績による *駐車場敷地内/本人負担なし 休みやすい環境、会社が黒字は社員のお蔭。 常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。 2018年9月には鹿児島県経営品質協議会特別賞を受賞させて 頂きました。 休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる社風と なっています。 働き方に関しても、コロナが広がる2年以上前からテレワーク制度 を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある主婦の方々が力 を発揮してくれている会社です。 頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士のコミュニケーシ ョンも大切にしています。 常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福に する事をモットーに、日々頑張っています! お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間でお疲れ様の言葉が 飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。 社員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。 お客様の為に介護事業、国分に新店舗開業、住宅事業(VR導入) ※「オンライン自主応募可」・「自主応募の場合は紹介状不要」 【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。 |
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管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所(ハローワーク国分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堀ノ内 茂樹 |
会社所在地 | 〒899-6603 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
事業内容 | 「未来志向の考え方」住み易さと未来志向の考え方で、社内にある 介護事業部による介護リフォーム工事、RC造木造の新築住宅リフ ォーム工事、様々な建物の設計・施工・サービスを行っています |
メッセージ | *昇給・賞与は、会社実績による *駐車場敷地内/本人負担なし 休みやすい環境、会社が黒字は社員のお蔭。 常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。 2018年9月には鹿児島県経営品質協議会特別賞を受賞させて 頂きました。 休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる社風と なっています。 働き方に関しても、コロナが広がる2年以上前からテレワーク制度 を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある主婦の方々が力 を発揮してくれている会社です。 頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士のコミュニケーシ ョンも大切にしています。 常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福に する事をモットーに、日々頑張っています! お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間でお疲れ様の言葉が 飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。 社員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。 お客様の為に介護事業、国分に新店舗開業、住宅事業(VR導入) 、アパレル事業。男女比率が6:4で女性も多くとても明るい会社 です。 |
事業所番号 | 4604-103748-2 |
法人番号 | 7340001007615 |
ホームページ | https://horiken-calin.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-03323851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。