ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06326651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（83日前）
- 応募期限：5月31日（あと6日）
組織で働く「人」のモチベーションを高め維持できる方法、並びに 組織内のコミュニケーションを活性化させる方法をお客様に合わせ たプログラムでご提案します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様のもとを訪問して社員教育に関する課題をヒアリングし、お 客様のニーズにあった研修やセミナー等を提案していただきます。 ■業務内容 ・訪問、電話等を使った法人や団体への新規開拓営業 ・営業ツール（提案書、チラシ等）の作成 ・営業戦略の立案、営業先の選定、顧客管理業務等 ■取り扱う商材 研修・セミナー（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等） ■この仕事の魅力 ・社長直下の部門で主担当として営業業務の管理をおこなっていた だき、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 【変更範囲】：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・営業経験３年以上（業界不問）
・ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・Ｅｘｃｅｌ） を業務で使用した経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・Ｅｘｃｅｌ）等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町３７ 株式会社塚腰運送 総合開発研究所内 株式会社塚腰グローバルコンサルティング |
| 最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅／近鉄 十条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
265,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種資格取得支援制度（会社全額負担） ・中退共加入（勤続２年以上の要件あり） ・永年勤続表彰（勤続年数１０年、２０年、３０年、４０年の社員 が対象） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、 出産祝等） ・赴任時の引越代、交通費補助 ・団体保険など ・制服貸与 ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能（家族や友人とリゾート気 分が味わえます） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8121
京都府京都市南区上鳥羽大物町３７ 株式会社塚腰運送 総合開発研究所内 株式会社塚腰グローバルコンサルティング |
| 最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口／近鉄 十条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 入社後の適切な人事配置を考慮するため、選考時に採否に関係しな い学力確認シートの記入をお願いしています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ ＊制服貸与あり ＊賃金形態：日給月給制 ＊表彰制度あり（社長賞、永年勤続表彰など） ※昇給は一年以上在籍していることが要件。 ※賞与支給は半期に一度の勤務評価を基に支給。 （ただし、評価期間内に一年以上在籍していることが要件） ※退職金支給は二年以上在籍していることが要件。 ・選考終了後に健康診断書の提出をお願いしております。 （作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの） ☆求める人物像☆ ・とにかくやってみよう！というチャレンジ精神のある方 ・自分で考えて、積極的に提案や行動ができる方 ＜コメント補足入力あり＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塚腰 智之 |
| 会社所在地 | 〒600-8266 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町４４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 研修セミナー等の企画・運営 各種コンサルティング 近年は飲食事業も展開しております。 |
| 事業所番号 | 2602-615292-7 |
| 法人番号 | 2130001017078 |
| 事業所の特記事項 | 中退共加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06326651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
