ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06473951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（65日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
２０２０年に創業１１０年を迎えた当社は、全国８府県に営業所を 構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業や ＢｔｏＣとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・営業所内に来た電話やメールの問い合わせを受け、 まずは所内でその対応にあたります。 ・上記の内容について、詳細にヒアリングを重ね、 業務の受注へと繋げます。 ・受注した業務の内容に応じて、その後の配車業務も担当いただき ます。 ※運行管理者の資格をお持ちの方はすぐに活躍できる環境にありま すが、無い方も入社後にお取りいただくこともできますので ご安心ください。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
配車業務経験
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| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町５１－１ 上鳥羽営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
266,250円〜266,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種資格取得支援制度（会社全額負担） ・中退共加入（勤続２年以上の要件あり） ・永年勤続表彰（勤続年数１０年、２０年、３０年、４０年の社員 が対象） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、 出産祝等） ・赴任時の引越代、交通費補助 ・団体保険など ・制服貸与 ・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能（家族や友人とリゾート気 分が味わえます） |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・ＯＪＴ研修 ・中途採用者研修 ・リーダー研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可能スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8121
京都府京都市南区上鳥羽大物町５１－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考時に採否に関係しない学力確認シートの記入をお願いしていま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ ・バイク・自転車通勤：可能（駐輪場も無料） ・制服支給あり。 ・資格・免許取得支援制度あり。 （会社負担で資格・免許を取得することができます） ・社長賞表彰制度あり。（年一回） ・賞与支給は半期に一度の勤務評価を基に支給。 （ただし、一年以上在籍していることが要件） ・選考終了後に健康診断書の提出をお願いしております。 （作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの） ※私たちは「物を運ぶ」のではなく、「運び方を創る」ことに 日々挑戦しています。 「元気で感じのいい挨拶をしている」 「いつも整理整頓されていて清潔な職場環境を保っている」 「作業が丁寧でスピーディー」 「困っている仲間にもすぐ気付いて対応してる」など 毎月の評価がきっちり評価され、給与にも賞与にも反映されてい ます。 ◇ミドルシニア歓迎求人 ＜コメント補足入力あり＞ |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塚腰 智之 |
| 会社所在地 | 〒600-8266 京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町４４４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 精密機械等の輸送、搬出入、据付、梱包、通関、保管等、一貫物流 サービスを提供しております。製品に合わせた輸送方法を提案し、 「運び方を創る」という言葉をモットーに業務を行っております。 |
| メッセージ | 【試用期間中の月給２４５，０００円について】 基本給 １６５，０００円 固定残業代 ８０，０００円 となります。 固定残業代は、残業の有無にかかわらず、法定内残業１０ｈ分と して１１，０００円、法定外残業５０ｈ分として６９，０００円 を支給。それを超える場合は別途支給いたします。 【面接選考に関して】 ・事業部長が面接同席が必須の為、場合によっては２回面接させて いただく場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2602-300901-7 |
| 法人番号 | 2130001018084 |
| ホームページ | http://www.tsukagoshi.ne.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06473951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
