ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-15742851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月12日（80日前）
- 応募期限：10月31日（あと0日）
病院給食・施設給食・学校給食など各種給食サービスをご提供する 給食会社。新鮮で安全な食材選びを通じてお客様にご満足いただけ る料理をご提供する事を最重点とし日々努力を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病院や介護施設の厨房での調理サポート 盛付・食器洗浄などの簡単作業です 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 勤務地 |
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森３－３－３１ サービス付き高齢者住宅さくら |
| 最寄り駅 | 京阪本線 森小路駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森３－３－３１ サービス付き高齢者住宅さくら |
| 最寄り駅 | 京阪本線 森小路駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇は異なります（法定どおり） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）を送付ください。 ※履歴書には週の希望日数と通勤手段を記入してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井 清秀 |
| 会社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁・会社・病院等の食堂受託、外食レストラン・喫茶経営 |
| 事業所番号 | 2715-370236-4 |
| 法人番号 | 3120901000348 |
| ホームページ | https://anbai.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-15742851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
