の管轄
求人番号：11041-02585551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
当社は外衣に関する物は学生服に限らず全て縫製出来ます。また、 ５～６人のグループで一つの製品を完成させるので、縫製が未経験 者でもいずれはミシンが使えるようになります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 女子学生服の縫製の仕事です。 ＊５～６人のグループで一つの製品を完成させるので、流れ 作業ではあリません。 ＊アイロン、動力ミシンによる縫製ですが、未経験の方でも できる仕事です。 ＊作業内容については丁寧に指導いたします。 ＊６０歳以上の方、歓迎します ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒355-0016 埼玉県東松山市材木町１－１３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,078円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 70分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒355-0016
埼玉県東松山市材木町１－１３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ＊通勤費は会社規定により算出・支給します。 ＊無料駐車場 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大山 信佳 |
| 会社所在地 | 〒355-0016 埼玉県東松山市材木町１－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和3年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 主に中学・高校の女子学生服、コートの縫製です。関東、東北など のデパート、小売店に納品しています。 |
| 事業所番号 | 1104-010134-0 |
| 法人番号 | 6030001070901 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-02585551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
