ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-02182951
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月12日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
小樽、札幌、後志管内全域に展開している地域に密着した会社で、 幅広い年齢層(19~72歳)も活躍しており、定着率が良く働き やすい会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | その他
新規事業のため
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仕事の内容 | 小樽グランベルホテルでの日常清掃業務 ・ホール、廊下、男女トイレなど、共有部分の清掃 *ベッドメイクなどの客室内の清掃は有りません *清掃現場まで送迎が有ります *60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
清掃業務
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒047-0027 北海道小樽市堺町1-1 小樽グランベルホテル |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0036
北海道小樽市長橋3丁目1番3号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大八木 貴厳 |
会社所在地 | 〒047-0036 北海道小樽市長橋3丁目1番3号 |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 土木、建築現場の交通誘導警備 各種イベントの雑踏警備 施設警備、巡回警備、駐車場管理 |
メッセージ | 当社は警備会社として創業33年目を迎え、今後とも発展を目指し ており、人材の育成・業務の拡大を進めていく企業です。 所属している警備員・職員は様々な経歴の持ち主が多く、新たな仕 事を探している方にもなじみやすい環境を整えております。 |
事業所番号 | 0107-101692-6 |
法人番号 | 6430001050722 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-02182951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。