ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-03938451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
和菓子製造販売８０年
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 創業昭和１３年の和菓子店での製造及び配達業務 ＊店舗２階工場での和菓子の製造 ・最初は製造の補助より始めていただきます。 ・未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊配達 ・軽自動車を使用しての和菓子の配達 ・エリアは大田区内 【業務の変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒146-0095 東京都大田区多摩川１－３－１５ 株式会社大国屋 多摩川矢口店 |
| 最寄り駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | あり
＿
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒146-0095
東京都大田区多摩川１－３－１５ 株式会社大国屋 多摩川矢口店 |
| 最寄り駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊労働条件により、要件満たす社会保険等へ加入します。 ＊有給休暇については、法定通り付与。 ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。 ＊創業８４年の老舗和菓子屋です。 どら焼きの種類が多く大粒の栗が入ったどら焼きが名物です。 ＊作業着貸与 ＊自転車通勤可（バイク不可） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福丸 裕久 |
| 会社所在地 | 〒146-0082 東京都大田区池上５－４－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 和菓子の製造・販売 |
| 事業所番号 | 1306-614775-9 |
| 法人番号 | 4010801018500 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-03938451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
