ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号：23040-14686751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
１９７０年創業、半世紀以上にわたり安定成長を遂げた愛知・静岡を代表する設備のプロフェッショナル。最先端ＤＸと風通しの良い社風で、次世代の快適空間創造に挑戦し続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆建物の新築工事等で水道・下水道の工事を行うにあたり、市役所や水道局へ給水・排水に関わる道路工事の申請◆ＣＡＤを用いての図面作成◆工事予定地の現況確認、写真撮影等の現地調査◆工事立会い【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ 等） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒433-8102 【浜松支店】静岡県浜松市中央区大原町３２３番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
バス、トイレ付／Ｗｉ－Ｆｉ完備家賃：５，０００円／月
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
施工管理職と総務職で給与体系が異なります
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社長や役員等の経営者層と社員との距離が非常に近い会社で、キャリア面では、年１回の役員面談を通じて一人ひとりの希望や要望を丁寧に聞き取り、実務に反映。資格取得を奨励し、実績に応じた年俸制で「頑張れば頑張っただけ報われる」仕組みを構築しています。 快適な住環境として、Ｗｉ－Ｆｉ完備の社員寮（家賃５０００円／完全個室／バストイレ付）を用意。さらに、ラインワークスの活用によるコミュニケーション円滑化、ハラスメント講習の定期実施など、風通しの良い職場環境を実現しています。 また、最先端の「線虫によるガン検診」への補助金を支給し、社員の健康作りにも気を配っています。 人工知能をベースとした業務支援システムの導入も進めており、効率的で高度な業務環境を提供。「誠実」「迅速」「信頼」の社訓のもと、社員の成長と幸福を支える福利厚生制度で、持続可能な働き方を追求しています。 |
| 研修制度の内容 | 未経験の方でも一人で現場を任せられるまで、先輩社員とチームを組み、個人の成長に合わせたマンツーマンの３～５年に及ぶＯＪＴ教育を継続実施。風通しの良い社風の元、先輩や部署長、トップ自らがフォローする体制を整え、社員の悩みや困りごとをしっかりケアします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 私たちは「人」を大切にする企業として、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに注力しています。年間休日１２０日を確保し、クラウド勤怠管理システムによる透明性の高い労働時間管理を実現。 当社では、ワークライフバランスの充実を目指し、以下の取り組みを行っています。 まず、クラウド勤怠管理システムにより、全社員の労働時間をリアルタイムで正確に把握し、特定の社員に仕事が偏りすぎていないか？を確認し、月１回の会議で業務分担のバランスを整えるようにしています。これにより、適正な労働時間管理と業務効率化を推進しています。 また、コミュニケーションを重視し、ラインワークスを活用することでコミュニケーションしやすい働く環境を実現。 多くの女性が活躍する積算課では、産前産後休暇、育児休暇の取得は勿論、育児中のの在宅勤務や時短勤務も積極的に行っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒433-8102
静岡県浜松市中央区大原町３２３番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆制服（作業服）：有（支給）◆駐車場：有（無料）◆業務上の車の使用：有（社用車貸与）◆経済産業省 健康経営優良法人 認定◆豊橋市子育て応援企業 認定◆経済産業省 事業継続力強化計画（災害時ＢＣＰ計画）認定◆資格取得支援（管工事施工管理技士等の合格者に報奨金を支給）◆キャリアコンサルティング制度あり（年１回の社長面接で、今後の目標や希望を話し合います。）◆学部学科不問。文系出身で活躍している社員も沢山います。◆入社後、実績を積んでいただけましたら、公正に評価し、給与や役職等にしっかりと反映させていただきます。◆採用時期を限定しておりませんので、いつでも御応募お待ちしております。◆建設キャリアアップシステム登録済み。 |
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| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森田 桂史 |
| 会社所在地 | 〒441-1113 愛知県豊橋市東森岡一丁目４番地の８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建設会社が主な客先です。建設工事の中で、エアコンや換気、水道、排水、ガスなどの設計と施工を行う会社です。くわしくはホームぺージをご覧ください。 |
| メッセージ | 当社では、設計や施工管理、メンテナンス業務や管理業務など、様々な場面で個性的な社員が日々力を発揮しています。建築の設計から施工、完成後の維持管理まで、建物のライフサイクル全体に関わることができるのが私たちの強みです。 どの部門で仕事をしても、それぞれの仕事にそれぞれの「面白さ」があります。設計では創造性を活かした提案力、施工管理では緻密な計画と調整力、メンテナンス部門では専門的な技術力など、あなたの得意分野を活かせるフィールドがきっと見つかるでしょう。 当社は「人財」を最も大切な資産と考え、社員一人ひとりの成長をサポートします。未経験の方でも、入社後は基礎から専門知識まで習得できる３～５年間のＯＪＴ専門教育制度を整えています。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にバックアップします。 創業以来の堅実な経営により、安定した財務基盤を確立。年間休日１２０日や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境を整えています。社員の平均勤続年数は１０年以上と業界平均を上回り、働きやすさの証となっています。 建設を通じて社会に貢献する喜びを共有できる仲間を求めています。あなたの個性と情熱で、未来の街づくりに参加しませんか？ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2304-444025-0 |
| 法人番号 | 7180301006044 |
| ホームページ | https://www.daiken-wwline.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ３事業所共通のＷｉ－Ｆｉ環境とセキュリティシステムで、場所を選ばず即時業務開始、効率的な業務を実現。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-14686751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
