ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-18640451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと80日）
「私自身が社員なら働きたくなるような会社」をコンセプトに掲げ、独自の研修制度や社員旅行、イベントや社員間のコミュニケーションに費用助成を行うなど従業員の育成と定着に注力しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●パソコン作業集計作業や入力作業があります。●書類作成、整理所定の様式の請求書や書類の整理があります。●備品管理会社備品の発注や整理があります。●その他雑務その他雑務があります。＊パートでの就業も可＊ 時給１１００円 就業時間：週３日程度 ９：００～１６：００など ご相談ください 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが扱えること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 |
〒870-0933 大分県大分市花津留２丁目１７２番「株式会社 大有設計 本社」大分バス 花津留バス停から徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 牧駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
独自評価システムによる
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ノー残業デー：毎週水曜日は残業をしない日とし、資格取得や趣味、社員間の交流の時間に充てています。メンター面談：社外の女性講師に心のケアやアドバイスを受けられる制度があります。人事評価：半年ごとに自己評価と上司評価を行い、結果は昇給・昇格に反映。自身のスキルや課題を把握し、成長を促します。スキル促進：従業員が希望する研修等の費用助成や会社独自の教育制度を設けています。コミュニケーション推進支援制度：社員同士の飲み会やレクリエーションに１人２０００円の補助が出ます（月１回、最大１２回）イベント・レクリエーション：初詣、花見、登山、バレーボール・ソフトボール大会、忘年会、ボーリング大会など、多彩なイベントを開催。社員旅行：年１回、社員だけまたは家族も参加できる旅行を企画しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワーキングママ制度：産前・産後休暇や育児休暇に加え、時短勤務や遅出・早退など勤務時間の調整が可能です。介護休業：介護が必要な家族のための勤務時間調整制度も整っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0933
大分県大分市花津留２丁目１７２番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 牧駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 特記事項 | ＊駐車場代：３０００円／月＊面接時に適性検査を行います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小野 晶紀 |
| 会社所在地 | 〒870-0933 大分県大分市花津留２丁目１７２番 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 510万円 |
| 事業内容 | 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所であり、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートし、官民幅広くお取引をしています。 |
| メッセージ | 現在、大有設計には一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、二級建築士、設備士、建築積算士、二級福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、カラーコーディネーター等の有資格者が在籍しています。業務内容は、公民から民間まで幅広く、設計業務をはじめ、施工監理やプロポーザルへの参加も行っています。入社後は、上司の指導のもと、図面の作成や申請業務、打ち合わせへの同行を行いながら経験を積んでいきます。同時に資格取得を目標に、各自勉強に励んでいます。資格取得後はさらなるステップアップを目指せる環境です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4401-613995-3 |
| 法人番号 | 4320001004328 |
| ホームページ | https://dai-yu.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の年齢制限については個別相談に応じます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-18640451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
