の管轄
求人番号:01071-00489551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
順調に業積を伸ばし、札幌に自社ビルを構えてさらに飛躍をめざし ています。利益は従業員に還元する事が会社の方針です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 内線電気工事、外灯工事、仮設電気工事、その他電気工事全般 *工事の内容によっては夜間作業や、工事の契約期間の遅れが生じ た場合は残業あり。 *業務に必要な資格を取得して頂きます。取得した資格により資格 手当を支給します。 (例)・第2種電気工事士 2,000円/月 ・第1種電気工事士 5,000円/月 など 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
配線などの電気工事経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町11-55 |
最寄り駅 | 大川小学校前(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 88日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0004
北海道余市郡余市町大川町11-55 |
最寄り駅 | 大川小学校前(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場有 *作業着貸与 *手当等は当社規定により支給します。 *燃料手当は11月~翌年3月までを対象期間とし、11月賃金支 払日に一括支給します。 ○業務に必要な工具類をお持ちでない場合は入社時に支給します。 その場合の工具手当は1年経過後より偶数月に支給します。 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:木村 英司 |
会社所在地 | 〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町11-55 |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 電気内線工事 |
事業所番号 | 0107-005203-7 |
法人番号 | 9430001050959 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00489551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。