ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号:08120-03497751
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月17日(11日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。評価が給与や賞与に反映される のでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 茨城県を拠点に、現場作業員として工事に携わっていただきます。 未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、資格取得支援制 度も充実しています。スキルアップを目指す方に最適な職場です! ◆土工事の作業(掘削、埋戻しなど) ◆コンクリート工事の作業(躯体構築) *さまざまな建設に携わるやりがいを感じる仕事です 官公庁、学校、高速道路などの公共施設をはじめ、住宅や店舗など 幅広いプロジェクトに関われます!未経験の方でも安心して働ける よう、先輩社員が丁寧にサポートします。新しいことにチャレンジ したい方はぜひご応募ください! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒311-2212 茨城県鹿嶋市角折1394-1 |
最寄り駅 | 長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務(役割)に応じて決定しています。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・家賃補助手当 ・禁煙手当 ・誕生日手当 ・身体ケア手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・運転手当 ・早朝手当 ・残業手当別途支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・作業服支給 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒311-2212
茨城県鹿嶋市角折1394-1 |
最寄り駅 | 長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 「次世代へつなぐ」を経営理念に、従業員が長く安心して働きやす い環境づくりをしています。 ★残業ほぼ無し&土日祝休みでプライベート充実 ★資格取得支援制度がありスキルアップが可能 ★有休取得率が高く、福利厚生が充実していて働きやすい環境 ★安定した仕事量で、高収入も実現可能 ・休日出勤なし ・半日単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・産休・育休取得制度(育児のための休暇を推奨) ・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・交通費全額支給/社用車貸与あり ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など) ・歩合・インセンティブ給あり/人事考課制度あり ・社員寮あり ・資格取得支援あり ・職場禁煙/喫煙所あり ・制服・作業服貸与あり ・オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。 【兼業可】 |
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管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大洞 貴一 |
会社所在地 | 〒311-2212 茨城県鹿嶋市角折1394-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 当社は創業50年以上の歴史を持つ建設会社で、土工事やコンクリ ート工事を専門に行っています。茨城県を中心に事業を展開し、大 手取引先からの信頼も厚く安定した業績を誇ります。 |
メッセージ | 有休取得率が高く、社員がプライベートの時間を大切にできる環境 を整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができ るように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。 必要な技能や知識は入社後に身に付けられるよう、資格取得支援制 度と教育制度を整えています。福利厚生も充実しており、社員の健 康管理にも配慮し、安心して長く働ける環境を提供しています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 0812-615117-7 |
法人番号 | 6050002026322 |
ホームページ | https://ohora-group.com |
事業所の特記事項 | 再雇用制度については70歳までとなっていますが再 雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は 継続雇用する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-03497751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。