ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02618551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月28日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 新居浜を中心とした住宅や公共施設の新築や改修工事などを担っている部門の仕事です。＊建設現場の写真撮影・資料作成・打合せ同席・仕入れ業者への 伝達等、未経験でも可能な業務からスタートします。＊指示書の内容が把握できるようになれば、各建設現場の工事運営 を担当します。（機材準備・資材発注・人員配置・協力会社との 打合せ・見積書作成・現場管理ほか）◆入社後全体の業務が分かるまでは、各現場の監督者が指導します （多数の社員が未経験からのスタートです） ＜トライアル雇用併用求人＞【新居浜働き方改革推進企業】 ★ 急募 ★※変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市庄内町６丁目６番２６号（※現場に直行・直帰の場合もあり） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用の場合、期間中は同条件＊複数人で取組む業務が多い為、チームワークを重視しています。 先輩・後輩間の指導・相談環境が整っています。＊業務に関係する資格取得へのサポート制度があります。 （費用は会社負担）＊作業服・安全靴等は貸与しています。＊適性により、土木部門の業務を担当する場合があります。＊無料駐車場あり◆現場見学も可能です。お問合せください（履歴書は不要）◆「新居浜働き方改革推進企業」とは、誰もが働きやすく活躍でき る職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行う新居浜市に 認定された企業です。◆書類選考はありませんが、事前に履歴書（写真貼付）、ハローワ ークの紹介状をご提出ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 大竹組 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0811 愛媛県新居浜市庄内町２－３－１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 愛媛県知事許可の土木建築工事業、公共事業は基より、民間ではマンション、一戸建住宅も受注している。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02618551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
