ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-10804351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（25日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
経験者のみならず、やる気と体力さえあれは未経験者でも大歓迎。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築及び土木の工事現場において、土木工事の作業をしていただき ます。 土木工事の無い時は他の現場作業に従事していただきます。 土木・建築・内装・配管・造園・トラック運転（４ｔ以下）等 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「建設」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
排水設備工事
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-8037 三重県四日市市垂坂町３ 資材置場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃は給料から天引き
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-8007
三重県四日市市富田浜元町４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ富田浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 大工工事のみ希望の場合の就業形態については相談に応じます。 仕事の能力に応じて昇給します。 ※雇用形態応相談 ※賃金は日払いも可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 慶三 |
| 会社所在地 | 〒510-8007 三重県四日市市富田浜元町４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築一式工事、土木一式工事、造園工事、設計、不動産管理業、上 下水道工事。 |
| 事業所番号 | 2401-100780-3 |
| 法人番号 | 2190001015381 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-10804351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
