ハローワーク足立の管轄
求人番号:13110-08372751
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介 護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、ご自宅で生活されている方に対し、自転車でご自宅 に伺い、食事や買い物、お風呂等、介護サービスをすることがお仕 事になりますが、指導者と同行を繰り返し出来るようになるまで同 行しますので安心して働ける環境であります。 変更範囲:なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:22名
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勤務地 |
〒114-0024 東京都北区西ケ原1-30-1 北ケアセンター ・南北線「西ヶ原駅」下車 徒歩約6分
・京浜東北線「上中里駅」下車 徒歩約7分 |
最寄り駅 | 南北線「西ヶ原」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,163円〜1,163円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
何かしらの事情で1度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
福利厚生の内容 | ◆社会保険完備 パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・入社時研修:基礎から学んで頂きます ・事業部研修計画:各事業部(サービス)毎の研修実 施 ・選択研修:全社員を対象とした自由参加型の研修 即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。 約7割の方は未経験から入社しております |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業(最長3年まで取得可) ※男性育児休業実績あり ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒114-0024
東京都北区西ケ原1-30-1 北ケアセンター |
最寄り駅 | 南北線「西ヶ原」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 |
担当者 |
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特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、 事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護及び訪問入浴 業務の経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。 ※週20時間以上働ける方は社会保険加入となり副業不可。 週10時間以上20時間未満で働ける方は副業可。ただし 同業界の副業及ぶ他業界でもあわせて40時間以上の勤務は不可 (社会保険の加入無し) ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて9時~ 18時頃迄になります。(週10時間未満の方は対象外) 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」、「介護職員初任者 研修をお持ちの方は任意で「実務者研修」の資格を受講出来ます。 |
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管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所(ハローワーク足立) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 由憲 |
会社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久1-1-4-5F |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
メッセージ | 何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、 学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金 (給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前の ことでありますが、東京都訪問介護採用応援事業で ご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が 行います。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または 介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。 ・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担 します。(交通費は2キロメートル以上が対象です) ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、 介護の仕事を実践することが出来ます。 |
事業所番号 | 1311-206446-0 |
法人番号 | 1011501007291 |
ホームページ | http://www.enzeru.co.jp |
事業所の特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-08372751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。