ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-06013951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。 ※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。 （＊業務の変更範囲：変更なし） |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 石川県小松市長田町ロ５８ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 233,000円 ～ 453,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 【安土鉄工所はこんな方とご縁を求めております】◎改善意欲があり、主体性をお持ちの方◎社風でもある真面目で誠実な仕事ができる方◎リーダーとなれる資質を持った方◎ＮＣ旋盤・機械検査技能士取得者（２級以上）は尚可です◎トヨタ生産方式等を理解され実践のご経験をお持ちの方尚可【安土鉄工所の強み】◆高い品質が認められ大手ベアリングメーカーへの納入実績を持っており、自働化連結ラインによる高品質・低コスト・短納期を強みに、高度化するニーズにも対応し国内外から多くの信頼を集めています。【安土鉄工所のこれから】■工場の運営管理のみならず、マネジメント力や事業戦略に長けた次世代の幹部・工場長候補人材を採用することで、組織体制を強化し生産性の更なる向上を図りたいと考えています。体制強化に伴い、電気自動車の普及に合わせた部品の増産を推進することで次世代自動車の普及への貢献を目指しています。※通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可 |
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| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 安土鉄工所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒923-0034 石川県小松市長田町ロ５８ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 自動車の足回り部品の製造をしています。大手部品メーカーに納入し国内外の自動車メーカーに供給しています。（トヨタ・マツダ等）１９４８年創業の長い歴史を持つ部品加工専門工場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-06013951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
