の管轄
求人番号：15121-00282951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
幅広い年代の社員が活躍しているのが特長です。若手からベテラン まで多様な視点が集まり、意見を発信しやすい雰囲気があります。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様の安心快適なカーライフをサポートする自動車保険プランナ ーのお仕事です。基本的に訪問や新規勧誘活動はありませんので お客様に寄り添った穏やかな働き方が可能です。【福利厚生充実】 ・自動車保険の契約や更新の手続き ・お客様に最適な保険プランの提案、作成 ・店頭や電話でのご相談対応 ※手続きやプラン作成でＰＣ作業あり（文字入力できればＯＫ） 資格や経験をお持ちの方は待遇面で優遇いたしますので、ご相談く ださい。先輩社員が丁寧にサポートします。お客様から感謝される 機会の多い、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募前職場見学「可」ハローワークへご相談ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
自動車保険業務経験のある方、優遇します。
研修や勉強会を行うので未経験の方でも大歓迎です。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができればＯＫ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-7413 新潟県魚沼市堀之内１０３ |
| 最寄り駅 | 上越線 越後堀之内駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度あり（弊社規程による） ・社員割引制度あり ・メンタルヘルスケアあり ・社員旅行 隔年であり ・従業員懇親会費補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・整備士などの国家資格取得や、損害保険などの専門 分野の資格取得を支援します。キャリア別で研修を実 施しています。スキルアップのため社外研修や講習会 に参加できます。個人のレベルアップのために社外セ ミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員へ知 識やスキルを伝承しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。 ・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。 ・介護休業制度あり、取得を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は原則禁煙。喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-7413
新潟県魚沼市堀之内１０３ |
| 最寄り駅 | 上越線 越後堀之内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■未経験の方も安心の研修制度が整っています ■資格や経験をお持ちの方は待遇面で優遇いたします ■幅広い年代の社員が活躍する職場です ■離職率が低く長期的に働きやすい環境です ・特別休暇あり ・半日単位の有給休暇取得可 ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・子育て中の方も活躍中 ・食事補助あり ・家族手当／資格手当／皆勤手当あり ・歩合・インセンティブ給あり ・退職金制度あり ・ウォーターサーバーあり／職場禁煙／喫煙所あり／男女トイレ別 ・通勤手段相談可（自動車、自転車可） ・制服貸与あり 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！ ーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーーー |
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| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮本 毅 |
| 会社所在地 | 〒949-7413 新潟県魚沼市堀之内１０３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 自動車販売、整備、車検、鈑金塗装、保険業務を行っています。 地域の皆様のカーライフをサポートしています。感謝祭などの イベントも行っており、地元とのつながりを大切にしています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちの住む魚沼では、クルマは生活必需品になっています。 地域の皆様のカーライフが、安心で快適になるようお手伝いするこ とが当社の仕事です。 コバックという全国組織のフランチャイズに加盟していますが、堅 苦しい雰囲気はなく、魚沼らしい地域密着の職場です。 自動車保険は、万が一のときの備えとして、とても大切なものです 。保険というと、何となくめんどくさいイメージがあって敬遠され がちですが、当社は、そのめんどうな保険をわかりやすくする取組 みをしています。 私たちと一緒に地域の皆さまのお手伝いをしませんか。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1512-613534-9 |
| 法人番号 | 5110002034071 |
| ホームページ | https://kobac-miyamoto.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00282951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
