ハローワーク函館の管轄
求人番号:01020-11951551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月6日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと84日)
平成27年8月設立。建設機械施工管理士の資格取得に挑んでいる社員もいます。社内平均年齢30代と若い会社ですが、やりがいのある会社にしていきたいと思っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 下記事務業務に従事していただきます。*パソコンを使用しての一般事務業務*見積もり書類の作成・データ入力*書類整理*領収書の整理(現金の取り扱いはなし)*電話応対 等『変更範囲:変更なし』 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築業界での事務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・Excel・Word・簡単な入力操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒041-0851 北海道函館市本通4丁目31番11号 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
165,000円〜195,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
技能職
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒041-0851
北海道函館市本通4丁目31番11号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※ハローワークから紹介時の事前連絡:必要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | *無料駐車場あり*賃金支払日は当月末日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 函館公共職業安定所(ハローワーク函館) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:寺尾 孝 |
| 会社所在地 | 〒041-0851 北海道函館市本通4丁目31番11号 |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 函館を中心とし、土木工事・舗装工事を主に事業を行っています。顧客である大手ゼネコン・管内建設、建築会社より依頼された工事の施工をしています。 |
| 事業所番号 | 0102-616243-4 |
| 法人番号 | 3440001007716 |
| 事業所の特記事項 | 法人設立:平成27年 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は函館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01020-11951551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
