の管轄
求人番号：01101-00945551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売 サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様 へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※当社、コンビニエンスストアーでの業務全般に従事していただき ます。 ・レジ打ち・接客業務・商品陳列・検品・商品受発注 ・小口現金管理・シフト管理等となります。 ・各店舗で欠勤等が出た場合、店舗間の移動が生じる場合が 稀に発生します。（詳細については面談時） 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒059-0023 北海道登別市桜木町２丁目８－１２ ファミリーマート登別桜木店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,029円〜239,522円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則により
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒052-0022
北海道伊達市梅本町４－２ リカ一ＭＡＸ店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊達紋別駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時に一般教養・小論文 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を本社所在地宛に送付して下 さい。選考後、面接日等をご連絡致します。（事前連絡要） ※企業年金制度～確定拠出年金４０１Ｋ制度を導入済み。 ※ヘルプで深夜帯勤務に入っていただくことがありますが （労基法第６１条：年少者保護規定により就労不可） その場合、特殊勤務手当（深夜割増）表記賃金に追加支給と なります。 （詳細については、面談時説明） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寿浅 雅俊 |
| 会社所在地 | 〒052-0032 北海道伊達市山下町１６１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正5年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 伊達市、室蘭市、登別市を中心にホテル飲食店向け業務用酒類卸、 酒小売店、ドコモショップ、ファミリーマート、事務用品卸、損害 保険業、不動産業を運営。系列会社には葬儀会社あり。 |
| メッセージ | 私たちは「寿浅グループ」は、環境との調和を尊重し、販売・物流 ・管理の各プロセスで私たちに出来る環境負荷の低減を推進して います。北海道グリーン・ピズ認定企業登録ランク☆☆ ・初回登録年月日２０１０年３月３０日更新登録年月日２０１７年 １月２５日：登録番号Ｅ２５５０－２・エネルギー使用量の削減～ 不要な照明の消灯、使用しない機器の電源オフ、空調機器の温度管 理、冷凍庫の効率運用、冬季室温固定・自動車利用の抑制～配送ル ートの効率化、共同配送の運行・エコドライブの推進～アイドリン グストップの推進、定速走行の実施。・廃棄物の削減・リサイクル の推進～レジ袋の削減と自社エコポイントの推進、リサイクルの推 進、ごみの分別、リサイクル瓶の回収・ペットボトルの回収、使用 済み携帯電話機の回収、割り箸削減のためのＭＹ箸奨励。用紙使用 量の削減～両面コピー印刷機の導入、裏紙の再利用、電子メールの 活用、ペーパーレス処理の推進エコ封筒の導入。・環境配慮型製品 ・サービスの販売と提供～地産地消製品の開発（伊達産米どぶろっ く、やま芋焼酎等）量り売り商品の推進、中古品再生販売。 ・社会貢献活動の実施・支援～清掃美化活動の実施と支援・地域社 会の環境活動への参加～環境イベントへの出展協力、クールビズウ オームビズの実施、その他地域社会の環境活動への参加と支援。 ・環境活動の情報提供～環境関連情報の発信と取り組み |
| 事業所番号 | 0110-010401-0 |
| 法人番号 | 9430001056246 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-00945551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
