ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-02117151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
２０１２年から自社システムを構築し、運送システムの機能は同業 他社を圧倒的に凌ぐ。顧客から支持されて「名古屋営業所」「奈良 営業所」と着実に規模が拡大しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼“物流営業”経験を活かしてまだまだ現役で働きたい人必見！／ 荷物を運んで欲しい企業と荷物を運びたい企業をマッチングするお 仕事です。既存顧客に電話をかけての内勤営業が主になります。 【仕事内容】 ●固定顧客を中心に物流提案の電話をする ●新規顧客を獲得するための電話営業をする ●年に数回、関東関西への出張、物流現場の視察を行う ★物流営業経験のあるミドル・シニアの方も応募可能です！ ★役職定年なしで５０代後半で転職してきた元営業員も活躍中！ ★高収入を目指せる歩合制でがっつり稼げる！！ 時代のニーズに応えた物流営業という仕事は今後さらに重要度が増 すため規模拡大を見越した募集です。（変更範囲：なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
物流営業経験（３年以上）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒634-0078 奈良県橿原市八木町１丁目７－３９ 新生ビル３階 奈良営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 八木西口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 140分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 91日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度有 各種社会保険完備 交通費支給（規定有り） 財形貯蓄 資格取得制度 財形貯蓄 団体保険割引 健康診断（年１回、会社負担） 制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒634-0078
奈良県橿原市八木町１丁目７－３９ 新生ビル３階 奈良営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 八木西口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」 ※自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼小前田物流サービスで働く魅力／ ■ミドル・シニア世代も活躍中！役職定年なし ■高収入を目指せる歩合制でがっつり稼げる！一律の給与体系 ■売上ノルマなし！同業界経験者は最低収入月３０万円～可能！ ■完全オリジナルの自社配車システムで効率よく成果を出せる ■既存顧客も多いのでガチャ切りされることはほぼなし！ ■２画面モニター、ゲーミングチェア完備で快適作業！ ■洗濯できる作業着スーツ支給。足元はスニーカーで営業できる ◎給与の仕組み 【基本給＋歩合】月給３０～７０万円 ＝基本給１２万＋職務手当４万＋特別手当１４万ｏｒ歩合 【年収例】入社４年目６０代 年収５１３万円 ＝（基本給歩合給）４６９万＋諸手当４４万（残業月０ｈ） ※能力・経験によって優遇しますので、面接時に交渉して下さい。 ※歩合給は毎月の給与に反映されます。 ◎福利厚生 無料駐車場あり／交通費支給（規定有）／健康診断／資格取得制度 ／作業着用スーツ貸与 ※この求人は【物流営業経験のある方向け】です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小前田 孝 |
| 会社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地１丁目１１１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | トラックを所有しない運送会社。輸送商社として「荷物を届けたい 顧客」と「荷物を運びたい運送会社」をつなぐ輸送インフラとして 新たな輸送提案をしています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆社長メッセージ◆ 『営業マンの努力が報われる仕組みに・・・』 初めまして。社長の小前田です。求人を見ていただきありがとうご ざいます。私が以前勤めていた業界では、成果をあげている営業マ ンと他の社員との給料の差がそれほど多くない事に疑問を感じてい ました。たくさん売れる分業務も増える、大変さは増すのに給与に 反映されない仕組みはおかしい。そう思い、当社の社長となった私 は、営業の成績がそのまま給与に反映される仕組みを作りました。 結果、たった１年で収入が倍になった人もいます。働いた分だけし っかりと報われる職場で、あなたの力を試してみませんか？ 職場体験もできます！ぜひ一度お話ししましょう！ ◆社員インタビュー◆ （６０代男性、入社４年目） 私もまだまだ家計のために現役で頑張らなきゃいけないので、元気 であれば７０歳まで働くつもりです！（笑）私自身もドライバーの 経験があるので、土地勘があったり荷物の知識がある人はお客様と 話すときも抵抗なくお話しできると思います。社長は熱い人で、社 員一人一人をしっかり見てくれるので、何歳からでもやる気を持っ て営業に取り組みたい方にはピッタリの会社ですよ！ |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1702-614498-5 |
| 法人番号 | 4220001015021 |
| ホームページ | https://www.komalogi.com/recruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-02117151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
