ハローワーク金沢の管轄
求人番号：17010-06779061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
和気あいあいとしたアットホームな職場です。困ったことや悩みごとも気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。未経験の方も安心してスタートできますよ。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | まちづくりの“指揮役”にチャレンジ！初めは先輩について、現場の流れを見て学ぶところからスタート。将来的には、道路や橋をつくる現場で「スムーズに安全に進むように」サポートするポジションへ！【具体的には】・図面やスケジュールを確認して工事の段取り・材料の手配や発注者との打ち合わせ・職人さんの動きをサポート・写真撮影や書類作成など★未経験でもＯＫ！最初は簡単な業務から始め、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれます。【トライアル雇用求人】※変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒921-8822 石川県野々市市矢作３－１３３野々市事務所 北鉄バス 菅原バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
248,300円〜280,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤・疾病等によりやむを得ず退職した従業員に対し、再度就労できる状態になった際に復職できる制度
|
| 福利厚生の内容 | 社内親睦会制度あり金沢勤労者福祉サ－ビスセンター加入資格取得に対する祝金制度あり資格取得支援制度有健康医療相談、メンタルヘルスカウンセリングサービスありリフレッシュ休暇制度あり（報奨金５０，０００円支給）確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）あり（月額１０，０００円会社負担）夏・冬作業服支給 |
| 研修制度の内容 | 所属協会を通じ各種研修に参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | いしかわ男女共同参画推進宣言企業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒921-8822
石川県野々市市矢作３－１３３野々市事務所 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※基本給は高卒～大卒の初任給を設定してます。年齢や業界経験問わず給与設定いたします。※年次有給休暇とは別に２年に１回３日間のリフレッシュ休暇の付与（入社１年以上勤務）付与の際には報奨金（５０，０００円）あり※資格取得につき金銭面含めて支援しますので働きながら確実にキャリアアップできます。（土木施工管理技士、準中型自動車免許）※男性育児休業実績あり小山組は小さな会社ですので応募者は多くありません。だからこそ、一人ひとりにゆっくりと向かい合いながら面接を行います。入社希望は随時受付けていますので、焦らずに他の会社をいくつかご覧になった後に来て頂いても構いません。小山組が大切にしているのは、一緒に働く社員の幸せです。社員が幸せに働けるからこそ、いい仕事ができると思っています。「全従業員の物心両面における幸福を追求すると同時に地域の社会資本発展に貢献し、県内でいちばん喜ばれる数の多い建設会社になる」当社の企業方針です。一人一人が技術を磨き、人生を歩むうえで大切な、主体性を持つことや、課題を発見する感覚を養い、私たちと一緒に成長していきましょう。トライアル雇用併用求人 同条件 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上野 晋 |
| 会社所在地 | 〒921-8148 石川県金沢市額新保１－４２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 石川県内において、国土交通省・石川県・金沢市・白山市など、公共機関発注の土木工事を主に手掛けています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 小山組は小さな会社ですので応募者は多くありません。だからこそ、一人ひとりにゆっくりと向かい合いながら面接を行います。入社希望は随時受付けていますので、焦らずに他の会社をいくつかご覧になった後に来て頂いても構いません。小山組が大切にしているのは、一緒に働く社員の幸せです。社員が幸せに働けるからこそ、いい仕事ができると思っています。「全従業員の物心両面における幸福を追求すると同時に地域の社会資本発展に貢献し、県内でいちばん喜ばれる数の多い建設会社になる」当社の企業方針です。私たちの施工サービスでお客様が幸せだと感じて下さる。お客様の喜ぶ姿をみて、私たちもまた幸せな気持ちになれる。お客様も社員も一緒に幸せを感じられるような関係。その関係を繋ぐものは「感謝の気持ち」だと思っています。お客様は「ありがとう」と感謝の気持ちで私たちを迎えて下さり、私たちも「ありがとうございます」と感謝の気持ちで仕事をさせて頂く。仲間の社員同士も同じです。仲間に支えられているから、安心して仕事ができます。小山組は「会社」というより「チーム」という感覚が近いかもしれません。社員はふだん、それぞれの現場を一人で担当します。でも、決して孤独にしない。離れていても、お互いに助け合い、支え合えるチーム。責任感ある、優しい、熱い、そんなあなたとの出会いを待っています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1701-001600-6 |
| 法人番号 | 9220001002840 |
| ホームページ | http://www.koyamagumi.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-06779061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
