ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-06768551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月7日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと78日）
総合電子部品メーカー村田製作所の関係会社として設立。当社の製 品はスマートフォン等世界中のエレクトロニクス製品に内蔵。 食堂など福利厚生も充実し、社員定着率も非常に良い会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
６５歳定年退職予定者層の後任の募集のため
|
| 仕事の内容 | 最先端の電子部品を生み出す生産設備の安定稼働を担う設備保全業 務を担当いただきます。 １．生産設備の維持メンテナンス（事後保全・予防保全） ２．設備不具合の改善改良、設備稼働率向上のための企画・実行 ３．リピート設備導入・立ち上げ、評価 ４．治具設計・導入 ５．設備状態の見える化システム等の生産効率ＵＰ企画の立ち上げ ※設備安定化による事業拡大に直接貢献できるポジションです！ ※設備保全業務は４直３交替による交替勤務となります。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
１．電気系・機械系のバックグラウンドを有している
２．生産設備に関する幅広い技術知識を有している ３．メーカーでの生産技術・設備保全の経験がある いずれか |
| 必要な免許・資格 |
２級機械保全技能士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル中級必須（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ／ＯｕｔｌｏｏｋなどのＯｆｆｉｃｅソフトは日常業務で使用。 その他、計測器やシステム等の操作あり。） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒923-8626 石川県小松市光町９３ |
| 最寄り駅 | 北陸本線 小松駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
195,500円〜306,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：21日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
通勤距離が３０ｋｍを超過する場
合は社宅・独身寮を手配します。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職級制度を導入し、社員の職遂行能力に基づき、職掌系統（３系統
）およびグレードに格付し、配置・評価・育成・給与等待遇の適正 化を図っています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員駐車場 ユニフォーム（上着［夏用・冬用］・ズボン・上履き） 更衣室 社員食堂・社内売店・自動販売機 健康管理室・社内検診・常備薬購入制度 団体保険制度（生保・損保）・グループ保険制度・個人年金積立制 度 村田製作所従業員持株会 慶弔見舞金 村田製作所グループ社員向け会員制福利厚生サービス カフェテリアプラン制度 事業所レクリエーション・職場レクリエーション クラブ活動等 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ＯＪＴ 研修（安全・環境・防災・作業標準・危険予知予測等 ）、階層別研修、職能別研修（製造・技術・設備・品 質・ＩＥ等）、経営理念教育（社是教育・役員研修） 、語学研修、各種Ｅラーニング等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では以下の様なワークライフバランスを考えた様々な両立支援 施策を取り入れています。 残業ゼロデー制度、勤務インターバル制度 妊婦通院休暇、妊娠障害休暇、妊産婦休憩時間 産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休職、早期復職者支援休暇 育児時間、子ども看護休暇、子どもの学校休校時の特別休暇 介護休職、介護休暇 妊婦・育児・介護のための短時間勤務制度、時間外労働の制限 不妊治療・育児・子の看護・介護目的の積立有休利用 両立支援にも活用できるカフェテリアプラン制度 がん治療と仕事の両立支援制度 地域の子ども向けイベント開催（サイエンスヒルズこまつにて工作 教室・出前授業等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） （１）建屋外に喫煙エリアを設置しています。 （２）喫煙は休憩時間のみ可としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、合格者には別途選考日程をご案内致します。） |
| 選考場所 |
〒923-8626
石川県小松市光町９３ |
| 最寄り駅 | 北陸本線 小松駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募者多数により選考に時間を要すことがあります。ご了承をお願 い致します。 |
| 特記事項 | 《連絡不要求人》 ・設備保全エンジニア（技能職）での求人募集です。 単なるメンテナンスにとどまらず、設備の改善・改良や新シス テムの企画など、エンジニアとして積極的に関われるポジション であり、更なる技術分野へ挑戦できるフィールドが広がってい ます。 ・メーカーでの生産技術経験者・設備保全経験者は大歓迎です！！ ・勤務形態は、４直３交替の交替勤務シフトとなります。 ・雇用形態は、『直接雇用 正社員（無期雇用）』となります。 ・想定年収：４２０万円～６７０万円 （経験に応じて設定） ・応募書類には必ず「メールアドレス」を記載してください。 応募書類をＥメールに添付して提出される場合は、担当者欄に 記載のメールアドレスに書類データを送付してください。 ・オンライン自主応募可 ※自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 克彦 |
| 会社所在地 | 〒923-8626 石川県小松市光町９３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 電子部品（複合機能電子部品「モジュール製品」等）の設計開発・ 製造 |
| メッセージ | 「あなたの経験を、未来のものづくりに活かしませんか？」 当社では、最先端の電子部品を支える生産設備の安定稼働を担う設 備保全エンジニアを２名募集しています。 単なるメンテナンスにとどまらず、設備の改良・改善や新システム の企画など、挑戦できるフィールドが広がっています。 【ＰＯＩＮＴ】 ◎最先端の技術・技能を駆使して、スマートフォン等の電子 機器に欠かせない電子部品を生産 ◎従業員数７７，０００名の世界的な総合電子部品メーカー 村田製作所のグループ会社 ◎大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生で働き やすい職場を提供 ◎万全の教育体制で更なるスキルアップが可能 ご興味がある方は、ぜひ、ご応募ください！！ なお、応募にあたっては必ず応募書類に「メールアドレスをご記入 」ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1702-100002-9 |
| 法人番号 | 7220001011983 |
| ホームページ | https://www.murata.com/ja-jp/group/komatsumurata |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-06768551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
