ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-07104851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
創立８０年以上、秋田県を主体に東北６県にて積極的な営業活動を しております。 ＊山二グループ親会社
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○土日祝日が基本的に休日となります。 ○ＬＰＧに係る業務全般（業界未経験も可） ・プロパンガス使用のお客様に対して、保安、検針、設置機器の メンテナンス、機器販売などトータルホームライフの提供と サービスをする仕事です。 ・制服は貸与します。 ・スタッフ同行を繰り返し丁寧に指導します。 ☆働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 高圧ガス販売主任者（第２種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒018-1402 秋田県潟上市昭和乱橋字開上関田６２ 株式会社山二 秋田北営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
196,000円〜236,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
異動を伴う転勤、転入がある場合
に限り社宅を用意します。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度に基づく
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員（正社員）の方は入社後１週間程度 マナー講座や施設見学、会社概要の学習を 行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 会社規程に基づき付与致します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒018-1402
秋田県潟上市昭和乱橋字開上関田６２ 株式会社山二 秋田北営業所 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※書類選考後、面接の可否等をご連絡いたします。 ※一次面接は原則として就業場所で行い、遠方の方に限りオンライ ン面接可能。 二次面接は秋田市中通の本社で行います。（交通費支給） ※営業所には従業員駐車場有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：西村 幸彦 |
| 会社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通２丁目２－３２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和15年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 石油製品（ＬＰガス含む）、住宅設備機器、環境関連商材の販売。 レンタカー事業。飲食店の経営。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| メッセージ | ○未経験の方でも、業務内容、資格の取得をしっかりと指導、支援 致します。 ○昇給、昇格制度をきちんと定めており、定期的な評価を行い、キ ャリアアップを目指していくことが出来ます。 ○県外から秋田に転入される場合、秋田県内の転勤で引っ越しを伴 う異動となった場合は社宅も用意しますので、安心して働ける環境 を用意いたします。 ○社員は無償で加入できる団体定期保険、３大疾病保障保険があり 、将来のリスクにも備えることが出来ます。 ○企業型ＤＣ（確定拠出型年金）制度を設けており、ご自身で積み 立てをしながら資産運用を行えます。 |
| 事業所番号 | 0501-000160-4 |
| 法人番号 | 9410001002581 |
| ホームページ | https://www.yamani-grp.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-07104851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
