ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-02003051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと85日)
社員には免許資格を取得してもらい、取得状況に応じて、手当等に て昇給します。官公庁の現場は点数に応じて、特別支給があります 。頑張れば頑張っただけ反映します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 総合事務・一般的な事務 等 ・総合事務、一般事務、電話対応、お客様対応 車を使用して役所などの手続き等、雑務 など ※慣れてきたら多岐に渡る様々な仕事をしながら 10年先を見据えて徐々に色々な事を覚えてもらいます 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word・Excelでの入力(基本的レベル) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒501-3265 岐阜県関市小瀬1118-4 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 100分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-3265
岐阜県関市小瀬1118-4 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 昇給・賞与は勤務成績による 再雇用制度:年齢上限なし 「オンライン自主応募可」 『新はつらつ職場づくり宣言企業』 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』 |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:久保 正和 |
会社所在地 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬1118-4 |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 関市・美濃市を中心とした土木、解体、建築等の公共工事(約30 %)岐阜県、愛知県内の土木、解体等の民間工事(約70%)を中 心に幅広く手掛けている総合建設業です。 |
メッセージ | 色々な仕事で、やりがいのある仕事です 勤続年数に関係なく、仕事のできる(頑張っている)人は給料、賞 与に反映します 資格取得の費用も補助します |
事業所番号 | 2106-013204-8 |
法人番号 | 3200001019933 |
ホームページ | https://k-yamasa.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02003051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。