ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-18736851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月8日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きい会社より いい会社」という信念を持っています。明治２年の創業以来、お客 様の生活向上のお役に立ち、信頼される事を第一に考えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホームセンターでのレジチェッカー及び精算業務等のお仕事 ＜勤務地＞ホームセンター 山新益子店（栃木県芳賀郡益子町益子 ２０２４） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
小売業、販売職、レジ業務の経験がある方 歓迎
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員１１名、準社員３３名（２０２２年～２０２４年）
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| 勤務地 |
〒321-4217 栃木県芳賀郡益子町大字益子２０２４ ホームセンター 山新益子店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携の企業主導型保育所あり（茨城県水戸市内）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社（カムバック）制度。入社後一年の在職期間があり、妊娠出
産、育児、介護、自己啓発（就学や資格取得）、配偶者の転勤など で退職時に再入社を希望する旨を申し出た方が対象。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回、賞与年２回、交通費別支給（３万円まで／月）、車通 勤可（無料の社員駐車場完備）、各種社会保険完備、定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、産休育休制度、介護休業 制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病 見舞金、災害見舞金など）、確定給付年金、財形（貯蓄・年金・住 宅）制度、退職金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満 ７０歳まで）、勤続２５年表彰、再入社（カムバック）制度、労働 組合あり、試用期間３ヶ月あり、「山新ポイントカード」に山新各 店での買い物時の優待特典ポイントを付与、提携の企業主導型保育 所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、提携のスポーツクラ ブを特別会費で利用可、ココプララ（岩盤温浴施設）を特別料金で 利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内研修あり（接客研修、クレーム対応研修、印象 力アップ研修、商品勉強会など） ・自己育成、資格取得のための通信教育補助（修了者 に受講料半額補助） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休育休制度、介護休業制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇 、育児休暇（復職後の時短勤務制度あり）、時間単位の年次有給休 暇制度、産後パパ育休制度（出生時育児休業） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-4217
栃木県芳賀郡益子町大字益子２０２４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはＷｅｂ適性検査ご連絡（メール）の為、必ずメールアド レスを記入してください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※退職功労金あり ※時給見直しあり（毎年３月職務評価の結果をもとに職務内容の向 上が見られた際） ※時給１１００円以上（平日８：３０以前１７：００以降及び、土 日・祝日、１２月２９日～１月４日の年末年始期、は１２００円以 上） ※１月１日、１月２日は定休日（年始休暇）です。 ※正社員、準社員への登用制度あり ※ユニフォーム貸与 ※通勤の為、普通自動車免許があると便利です。 ※マイカー通勤（無料社員駐車場あり） ※育休実績あり ※労働条件により加入保険、有給付与日数、休憩時間は異なります ※雇い止め規定あり |
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| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山口 隆生 |
| 会社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町２２９２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「ホームセンター山新」「インテリアショップ山新」「山新グラン ステージ」など、ホームセンター、家具インテリア専門店等の経営 。地域の快適な住まいと暮らしのお手伝いをしています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ◇制服貸与◇交通費別支給（月３万円まで）◇車通勤可（無料社員 駐車場有り）◇定期健康診断◇インフルエンザ予防接種補助◇産休 育休制度◇介護休業制度◇社会保険完備（条件による）◇社内研修 あり（接客研修・クレーム対応研修・商品勉強会など）◇通信教育 補助◇勤続２５年表彰◇カムバック（再入社）制度あり◇「山新ポ イントカード」に山新各店での買い物時の優待特典ポイントを付与 ◇提携の企業主導型保育所あり（水戸市内）◇積立保存休暇制度あ り◇時間単位の年次有給休暇制度 ◇時間単位の子の看護休暇・介 護休暇制度 ◇提携のスポーツクラブを特別会費で利用可◇ココプ ララ（岩盤温浴施設）を特別料金で利用可 ◇身だしなみ基準を見直しました 安全面や衛生面に配慮した一定のルールはありますが、規程の範囲 内であればヘアカラー・インナーカラー・アクセサリー・ネイルも ＯＫ。多様な価値観を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを大切 にしていきます |
| 支店・営業所・工場等 | 28箇所
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| 事業所番号 | 0801-100711-5 |
| 法人番号 | 6050001002695 |
| ホームページ | https://www.yamashin-grp.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-18736851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
