ハローワーク上越の管轄
求人番号：15030-02859251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
公共工事を中心に受注し、地域に根ざした快適な生活環境を創造し ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業職として下記業務を担当していただきます。 ・建設営業等（ゼネコン・サブコン・民間企業） ・官公庁（国交省、新潟県、上越市等）への営業業務、指名願い 、入札参加等の書類作成、提出 ・土木積算業務（パソコンにて専用ソフトを使用） ＊営業の際には社用車を使用します。 他業種の営業を経験された方で建設関係営業に興味がある方も ご応募ください。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（ ＊３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒942-0127 新潟県上越市頸城区百間町４２８－３ |
| 最寄り駅 | 北越北線 くびき駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（＊民間保険有） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＊屋内全面禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒942-0127
新潟県上越市頸城区百間町４２８－３ |
| 最寄り駅 | 北越北線 くびき駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は２回になる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊完全週休２日制 ＊作業服：支給 ＊個人障害補償あり（会社負担） 【３６協定における特別条項について】 緊急な特別事情が生じた場合は、労働者と事前に協議の上、これを 延長する（割増率は２５％とする。月６０時間を超えた場合の割増 率は５０％） ◇建築の質が問われる時代にあり、人に快適で安全な環境を提供し かつ省エネルギー的な衛生空調設備が重視されるため、当社では 様々な課題に対してニーズに応えた設備をお勧めしています。 近年配管の施工法や接合法も多様化しており、建物の用途・規模 及び経済性などの目的によって異なるため、常に性能を第一に耐 久性やコストを考慮した、適材適所の施工を行うと共に、より早 く施工する技術を蓄えております。 ニーズに応えられる迅速な対応をモットーに、仕事にあたってい ます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所（ハローワーク上越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 政彦 |
| 会社所在地 | 〒942-0127 新潟県上越市頸城区百間町４２８－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 冷暖房・空調・水道・衛生設備工事の設計施工、土木工事の設計施 工。 |
| メッセージ | ＊完全週休２日制 ＊作業服・支給 【３６協定における特別条項について】 緊急な特別事情が生じた場合は、労働者と事前に協議の上、これを 延長する（割増率は２５％とする。月６０時間を超えた場合の割増 率は５０％） ◇建築の質が問われる時代にあり、人に快適で安全な環境を提供し かつ省エネルギー的な衛生空調設備が重視されるため、当社では 様々な課題に対してニーズに応えた設備をお勧めしています。 近年配管の施工法や接合法も多様化しており、建物の用途・規模 及び経済性などの目的によって異なるため、常に性能を第一に耐 久性やコストを考慮した、適材適所の施工を行うと共に、より早 く施工する技術を蓄えております。 ニーズに応えられる迅速な対応をモットーに、仕事にあたってい ます。 |
| 事業所番号 | 1503-501367-9 |
| 法人番号 | 9110001019549 |
| ホームページ | http://www.yamada-grp.com |
| 事業所の特記事項 | ＊個人障害補償保険に加入（会社負担）。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-02859251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
