ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-08643251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月10日（50日前）
- 応募期限：12月31日（あと32日）
良質な住まい心地を提供する幅広いサービスを展開しています。 住宅や店舗だけではなく自社オリジナルの巾木（建材）など お客様の住まいのすべてをサポートできるのが当社の強みです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は２０１３年創業の一級建築士事務所です。 今回は、業績好調による増員のため、ＣＡＤオペレーターを 募集しております。 ☆分譲住宅の設計業務を担当していただきます。 アーキトレンドゼロを使用した企画・実施設計等（主に木造住宅） ※２０代～４０代活躍中！家族行事お休み可！ ※お子様の体調不良など急なお休みＯＫ！ ※在宅勤務もＯＫ！（半年間の業務習得後） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
【必須】ＣＡＤを使用した実務経験
【歓迎】・アーキトレンドゼロの操作 ・木造住宅や集合住宅の設計、現場監督、施工管理等 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等の一般的なスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒340-0041 埼玉県草加市松原４－１－１３ メイゾン松原２０１ 業務を一通り覚えていただけましたら在宅勤務が可能となります。
子育てをしながら在宅勤務をされているスタッフばかりです。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜19時00分の時間の間の6時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費規定支給 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付企業年金（ＤＢ）制度あり ・提携宿泊先旅行補助等あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修 ・マネジメント研修 ・実務直結、マインド醸成のためのオンライン研修あ り ・設計、デザイン等の社内勉強会あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0041
埼玉県草加市松原４－１－１３ メイゾン松原２０１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類をメールでお送りください。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を ｓｙｓｔｅｍ．ａｌｌ＠ｄｉ－ｃｅ．ｊｐにお送り下さい。 ＊子育て中でも活躍できる＊在宅勤務開始後もしっかりサポート！ 現在４名の主婦パートスタッフが在宅勤務で活躍しています。 そのうち２名はＣＡＤ基本操作経験はあったものの、実務経験が ない状態からスタートしています。小さなお子さんを育てながら 働く方が３名おり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を 実現しています。担当社員と月に数回のウェブミーティングで 疑問点や課題を相談しながら、スキルのブラッシュアップを 継続的に行っています。一人で抱え込まずにチームの一員として 安心して業務に取り組める環境です。 ＊段階的なスキルアップをサポート＊自分のペースで成長できる！ 入社後半年間の業務習得期間を経て、在宅勤務へ移行できる体制を 整えています。習得スピードの早い方は、早期の在宅勤務も可能。 空いた時間を有効活用しながら、設定された業務量をしっかりこな せる柔軟な働き方が可能です。家庭と仕事の両立を大切にしながら プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せる職場環境を 提供しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 英徳 |
| 会社所在地 | 〒340-0041 埼玉県草加市松原４－１－１３ メイゾン松原２０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 注文・分譲住宅、幼保施設、店舗など建築設計全般 建築に関わる商品企画・開発 広告宣伝・販売促進・印刷物などの企画・製作 |
| メッセージ | ・社員登用制度あり ・就業時間、就業日数に応じ雇用保険は適用します ・有給休暇は法定通り付与します ・休憩は法定通り付与します ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 履歴書（写真貼付）職務経歴書をメールまたは、オンライン自主応 募にて応募ください。 当事務所は代表が４０代、スタッフは２０代～３０代が中心です。 これから新しいことにチャレンジしていくにあたり、支えてくれる 設計スタッフの方を募集しています。 |
| 事業所番号 | 1110-619822-6 |
| 法人番号 | 1500001017834 |
| 事業所の特記事項 | 企業確定給付年金制度（ＤＢ）が勤続年数１年で取得 できます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-08643251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
