ハローワーク佐久の管轄
求人番号：20110-00690861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月6日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
社員の人生に責任を持ち、技術・安全・働きやすさを追求しながら 、誇りを持って働ける職場づくりに取り組んでいる造林専門企業で す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、植林・下刈り・除伐・再造林などを行う造林専門会社です 。 苗木の植付から育成管理まで一貫して行い、森林の健全な循環と地 域環境の保全に貢献しています。 主な業務は山林での作業全般（植栽、保育作業、刈払機作業等）で 、チームで協力しながら安全第一で取り組みます。 未経験者には丁寧な研修と資格取得支援があり、昇給・賞与・各種 手当、福利厚生も充実。 長く安定して働ける職場環境を整えています。 ※業務変更の範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒385-0043 長野県佐久市取出町５６１番地７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小海線 龍岡城駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
5時00分〜14時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇緑の雇用制度 〇社員旅行 〇各種資格取得 〇食事補助 〇備品・装備品 全支給・全貸与 〇住宅補助・住宅手当 〇移住支援 〇水質調査旅行 〇職務手当 〇家族手当 〇扶養手当 〇誕生日手当 〇賞与２回 〇出張手当 〇移動手当 その他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒385-0043
長野県佐久市取出町５６１番地７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小海線 龍岡城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに紹介状、 履歴書、職務経歴書を直接持参または郵送してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○作業服：有 〇装備品：一式支給、貸出 〇当社指定休暇：有 〇研修制度：有 〇社員旅行：有 〇食事会・会社行事：有 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ◯その他、福利厚生充実 ☆☆ＰＲ情報もご覧ください☆☆ 応募を検討される方は、当社のホームページ、ＹｏｕＴｕｂｅ、 インスタグラムをご覧ください。 皆様のご応募を心からお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所（ハローワーク佐久） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 涼 |
| 会社所在地 | 〒385-0043 長野県佐久市取出町５６１番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 造林・育林・再造林を中心に未来につながる森林づくりを行い、地 域と自然を守る林業会社です。 |
| メッセージ | 当社は、育林・再造林を専門に行い、山を育て未来につなぐ仕事に 取り組んでいます。 代表として、社員一人一人が安心して長く働ける会社づくりを何よ り大切にしています。 林業は体力や集中力が求められる仕事ですが、その分確かな技術と 大きなやりがいが身に付きます。 当社では安全管理を徹底し、未経験の方にも基礎から丁寧に指導を しています。 資格取得支援や研修制度も整え、着実に成長できる環境を用意して います。 また、頑張りや成果は評価制度を通じて適切に還元し、待遇や福利 厚生の充実にも力を入れています。 自然の中で働きながら、安定した技術と将来につながるキャリアを 築きたい方を歓迎します。 私たちと共に、誇りを持てる仕事に挑戦してみませんか？ 皆様からのご応募、お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2011-617856-3 |
| 法人番号 | 4100001036153 |
| ホームページ | https://yamabi.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20110-00690861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
