ハローワーク阿南の管轄
求人番号：36050-01556051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
プラチナくるみん認定・四国でいちばん大切にしたい会社中小企業 基盤整備機構四国本部受賞・えるぼし認定・はぐくみ支援企業・健 康経営優良法人認定・ユースエール認定・エコアクション２１
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊年間休日数１１５日／福利厚生充実／工場見学出来ます！ 大規模工事を複数（３～５件）抱え、担当現場のサポート・フォロ ーまで行います。お客様からいただくご要望に沿って、現場（イン フラ施設・各種工場など）に出向き、大規模な機械据付、ポンプ・ 配管といった設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広 い工事を行います。客先での現場作業が主となり、いろいろな場所 での経験を積むことが出来ます。必要な技能講習や免許（有機溶剤 ・足場・あと施工・クレーン等）を取得し資格を生かした業務です 。現場作業だけでなく、工程、工数管理で現場責任者として活躍出 来ます。出張は工事部一人月平均（４、４日）高知県、山口県、栃 木県等 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒774-0015 徳島県阿南市才見町旭越山１２－１ 「才見工場」 現場での作業が主です。年に数回、出張工事があります。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ牟岐線 阿南駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（入院保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護を目的に退職した者に対し復職を認める。
|
| 福利厚生の内容 | 健康診断（人間ドック）、社員旅行、スポーツ大会、あわーず徳島 加入、業務に要する資格取得や講習会参加費用 全額会社負担、長 期休業保険加入、入院保険、２４Ｈ総合保険加入、新ＮＩＳＡ手当 、提案改善や健康への取組等、各種表彰制度有り。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 次世代育成支援対策推進（プラチナくるみん）・円滑な取得及び職 場復帰支援のため育児休業を取得する全ての従業員に育休復帰支援 プランを策定しサポートする。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に指定の喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒774-0015
徳島県阿南市才見町旭越山２５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ牟岐線 阿南駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★現場作業や管理監督、営業など色んな事をやってみたい方、体を 動かすのが好きな方歓迎です。業務内容については面談時に詳細 を説明します。 ＊転勤は一切なし。地域密着企業で安心して働けます。 ＊有給取得率：８０％以上 【ユースエール認定】若者の採用育成に積極的で離職率が一定の 割合（２０％）以下である。 【えるぼし】女性の採用に積極的で管理職割合や女性の非正規から 正社員へ転換などのキャリアＵＰをすすめている。 【プラチナくるみん】男女共の育児休業を支援し柔軟な制度の利用 をすすめている。 ★興味のあるかたは、工場見学を受付けますのでお問合せ下さい。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 ＃車のみ ＃見学 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿南公共職業安定所（ハローワーク阿南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：星場俊之 |
| 会社所在地 | 〒774-0015 徳島県阿南市才見町旭越山２５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 自動省力化機械、設計、組立、据付、電気、計装、画像処理、精密 部品加工、産業機械据付修理 おー７４ |
| メッセージ | 現場作業や管理監督、営業など色んな事をやってみたい方、体を動 かすのが好きな方歓迎です。業務内容については面談時に詳細をご 説明します。少しでも興味のある方はご相談ください。 ＊転勤は一切なし。地域密着企業で安心して働けます。 ＊有給取得率：８０％以上 【ユースエール認定】若者の採用育成に積極的で離職率が一定の 割合（２０％）以下である。 【えるぼし】女性の採用に積極的で管理職割合や女性の非正規から 正社員へ転換などのキャリアＵＰをすすめている。 【プラチナくるみん】男女共の育児休業を支援し柔軟な制度の利用 をすすめている。 ★興味のあるかたは、工場見学を受付けますのでお問合せ下さい。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 |
| 事業所番号 | 3605-613999-1 |
| 法人番号 | 3480001008017 |
| ホームページ | https://www.okabekikai.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36050-01556051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
