ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-24189751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(81日前)
- 応募期限:10月31日(あと4日)
サニーライフグループの1施設として幕張に平成14年11月にオ ープンいたしました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 全国158施設(2024年6月現在)の実績と信頼。 ・施設においてご入居者への食事提供 ・介護食の仕入調理、盛り付け (配膳、下膳、食洗含む) 変更の範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
調理経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-3-12 |
| 最寄り駅 | JR幕張本郷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
227,000円〜227,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-3-12 |
| 最寄り駅 | JR幕張本郷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ※65歳以上の方はパート社員(1年毎契約更新)となります。 (賃金の変更はありません) *年間休日数107日(うるう年は108日)。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支配人:山田 裕之 |
| 会社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-3-12 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 介護保険法による訪問介護等 |
| 事業所番号 | 1201-932839-2 |
| 法人番号 | 2040001050435 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24189751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
