ハローワーク下松の管轄
求人番号：35080-00967451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
県内屈指のＩＣＴ建機の保有台数があり、国が推進する 建設ＩＣＴを積極的に取入れてる会社です。また、老若男女の 幅広い方が勤務しておりチームワークを大切にした職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊ＩＴスキルとコミュニケーションで現場とオフィスを繋ぐ 建設業における新しい職域、現場のバックオフィス業務を 部分的に担う職種【建設ディレクター】の募集です。 ・業務内容は、公共工事の元請や下請現場での工事書類の 作成や写真整理補助、三次元データーの作成やドローン での空撮業務など、各現場のサポート業務。 ・他に、ＳＮＳや各媒体等を使用しての情報発信業務。 ・積算資料等の作成業務。 ・最先端の『ＩＣＴ施工』で業界をけん引してきた 川畑建設が、今度は働き方改革に挑んでいきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での経験・知識・技能等
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒743-0061 山口県光市大字小周防１５２３－１ 各現場
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 島田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒743-0061
山口県光市大字小周防１５２３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 島田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・業務に関する資格取得費用の会社負担あり。 今回は【建設ディレクター育成講座】等 ・奨学金返金制度あり。 ・仕事に対する責任感が強い方 ・コミュニケーションが取れる方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所（ハローワーク下松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川畑 大樹 |
| 会社所在地 | 〒743-0061 山口県光市大字小周防１５２３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 土木一式工事。不動産・ＩＣＴ事業（中国ＩＣＴサポートトップラ ンナー）◆ユースエール・健康経営優良法人（中小規模）・やまぐ ち健康経営認定企業◆ |
| メッセージ | 弊社は県内の同業者に先駆けて、国が推進するＩＣＴ土木を 積極的に取り入れている数少ない企業です。ＩＣＴ技術を 取り入れることにより、省人化・省力化を実現でき一人当り の生産性を上げることができます。 また、生産性や安全性の向上により女性も活躍できる仕事へ と変化しています。川畑建設は男女問わず若者が活躍できる 次世代の建設業を目指し、ＩＣＴ技術の活用に力をいれてい ます。 この度は、働き方改革を実施する為現場のサポートをして頂 く方【建設ディレクター】の募集を致します。 建設業は各現場で施工管理や安全管理、事務所に帰ってから は書類整理や写真整理と仕事内容は多岐にわたります。 その業務を少しでも改善すべく弊社では、ディスクワークや 簡易な業務を行ってくれる方を募集し、現場作業の効率化を 図ります。ある情報誌によると【建設ディレクター】の内容 は、バックオフィス業務がメインのため事務作業を希望する 女性の活躍が期待でき、業務に慣れれば短期間でのリモート ワークで対応できる点も大きな魅力です。 |
| 事業所番号 | 3508-101054-4 |
| 法人番号 | 8250001010503 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-00967451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
