ハローワーク出雲の管轄
求人番号:32030-08281351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月14日(8日前)
- 応募期限:12月31日(あと70日)
有限会社常松建設及びアクセス有限会社の関連企業です。同社は2 0年近く不動産事業での実績があります。今後事業規模の拡大を図 っており、皆様のお力を必要としてます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
欠員補充および増員
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仕事の内容 | ・客室および共用部の清掃業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話応対、予約管理などのフロント業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
ベッドメイキング・接客の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本操作 (Excel、Outlook等) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:雇用6か月後 正社員転換希望者2名中:2名
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勤務地 |
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町1243番地 就業場所:アースホテル
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最寄り駅 | 出雲市駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙(但し、一部喫煙可の宿泊部屋有り) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町1212 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *就業場所 アースホテル (部門人数:2人) *制服:夏服のみ支給あり(貸出) *事業所負担で団体共済・生命保険加入実績あり (加入には雇用形態・勤続年数考慮のこと) *年次有給休暇 勤務日数に基づき法定通り付与します。 ※週所定労働日数や勤続期間に応じて、付与日数が異なります 。 ※初回付与は、入社後6か月継続勤務し、所定労働日の8割以 上 出勤した場合に発生します。 |
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管轄ハローワーク | 出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:常松 栄 |
会社所在地 | 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町1212 |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 400万円 |
事業内容 | 不動産業・賃貸業・リフォーム業・宿泊業 |
事業所番号 | 3203-614548-3 |
法人番号 | 3280001006998 |
ホームページ | http://www.tsunematsu-re.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は出雲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32030-08281351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。