ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-05919661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証 ・女性活躍応援県おおいた認証
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○土木・建築工事行う当社では、安全衛生担当スタッフを募集して います。安全衛生担当者の主な業務は、工事現場での事故を未然に 防ぎ、協力企業を含めた従業員の健康を維持することです。 ○現場の安全管理・巡回：定期的に現場を回り、危険な箇所や不衛 生な場所がないか点検し、改善を指示します。 ○衛生健康管理：従業員の健康診断と、結果に基づく措置。 ○作業環境の維持：熱中症対策、騒音、粉塵等作業環境が法令に適 合しているか確認し、改善を図ります。 ○事故対応：労働災害発生時の原因調査、労働基準監督署への報告 、再発防止策の策定をします。 〇「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
資格：衛生管理者
経験：建設業での実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（エクセル、ワード等） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：令和７年度実績あり
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| 勤務地 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原７９６番地の１ 現場は主に大分市内（直行直帰可）
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| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,353円〜1,353円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，その他（生命、傷病） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙専用室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0304
大分県大分市大字久原７９６番地の１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎定期賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ７実績あり ◎新入社員特別休暇（入社後６か月間 ３日） ◎年次有給休暇取得率：平均７８％ ◎資格取得支援制度：経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度（利用実績あり） ◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） ◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） ◎職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金） ◎生命・傷害保険加入：会社負担（業務災害総合保険） ◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） ◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ ◎副業：条件付き可（競業等不可） ◎ユースエール認証（Ｒ７厚生労働省） ◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県） ◎大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市） ※加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤田 哲司 |
| 会社所在地 | 〒870-0304 大分県大分市大字久原７９６番地の１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 総合建設業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を 指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業 工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。 |
| 事業所番号 | 4401-011497-0 |
| 法人番号 | 1320001002466 |
| ホームページ | https://www.k-heiwa.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-05919661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
